Senior DevOps Engineer (удаленная работа)

Вакансия: Senior DevOps Engineer

Описание вакансии

Чем будешь заниматься:

• Проектированием и развитием инфраструктуры компании;
• Внедрением и поддержкой механизмов автоматизированной доставки ПО (CI/CD);
• Сопровождением и развитием системы сбора логов/метрик и мониторинга;
• Обеспечением высокой доступности, масштабируемости и отказоустойчивости высоконагруженной инфраструктуры;
• Настройкой и сопровождением инструментов для автоматизации рутинных задач;

Требования:

• Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет, в должности DevOps инженера не менее 4-х;
• Опыт управления и администрирования инфраструктуры, анализ ошибок и профилактика сбоев и проблем с производительностью;
• Опыт работы с высоконагруженными системами на продуктиве;
• Опыт построения системы мониторинга и ее поддержки;
• Опыт самостоятельного развертывания и сопровождения;
• Глубокое понимание принципов работы unix-like систем и сетевого стека;
• Инициативность во внедрении лучших практик и state of art инструментов.
• Следование подходу IaC;
• Готовность к самостоятельной работе в формате RnD;
• Опыт построения CI/CD с использованием GitLab;
• Глубокие знания основ архитектуры контейнеризации в ядре Linux: cgroups, namespaces, lxc, особым плюсом будет опыт работы с OpenVZ на ядре 2.6 в до-lxc эпоху .
• Богатый практический опыт работы и применения Kubernetes (containerd) на bare-metal (или в VM) окружении.
• Богатый опыт сборки образов Docker с активным применением best-practices.
• Опыт работы с helm-чартами и написание своих чартов. Внесение модификаций в существующие. Манифестирование работы с чартами, helmfile.
• Опыт построения и сопровождения отказоустойчивых и высокопроизводительных кластеров Postgres на продуктиве. Уклон в DBA. Крайне желателен опыт использования Patroni на практике;
• Желателен также опыт работы с Kafka, Redis, MongoDB, TarantoolDB, OracleDB;
• Приветствуется опыт работы с продуктами Rancher (K3s, Longhorn, Harvester);
• Приветствуется опыт сборки приложений на Java (Quarkus);
• Знание на высоком уровне и работа с bash;
• Приветствуется знание и применение скриптов на python.

Стек технологий проекта:

• Java (Spring, Quarkus);

• React, Redux, Node.js;

• React Native;

• Kubernetes, Redis, Tarantool, HashiCorp Vault, Eclipse Vert.x,

• Apache Airflow, Apache Camel-K, Kafka, Saga, REST, gRPC;

• Oracle, PostgreSQL, MongoDB;

• Hibernate ORM, jHipster;

• Camunda, Keycloak, Jasper Reports;

• Prometheus, ELK, Grafana;

• SonarQube;

• Patroni.

Будет плюсом:

• Знание безопасности DevOps и управление доступом;

• Знания в работе с Kafka, Tarantool и Redis;

• Умение считать сайзинг систем;

• Отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Онлайн Доктор"
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного
• Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
• Проводим различные корпоративные мероприятия
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
• Устраиваем челленджи и конкурсы
• Смотрим кино с коллегами онлайн
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.