Менеджер по привлечению клиентов (BDR/Lead Generation) в digital-агентство (удаленная работа)

30 января 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по привлечению клиентов (BDR/Lead Generation) в digital-агентство

Описание вакансии

Мы digital-агентство полного цикла (Ижевск). Строим системное привлечение клиентов: SEO, контекстная реклама, SMM, Avito-продвижение, разработка сайтов, внедрение CRM, Telegram-боты, digital-стратегии. Работаем прозрачно, с понятными KPI и регулярной аналитикой. Сейчас мы в поиске МЕНЕДЖЕРА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КЛИЕНТОВ

Задачи:

  • Поиск и привлечение клиентов на услуги агентства (B2B по согласованным направлениям).
  • Обработка входящих обращений (звонки, заявки, почта, мессенджеры), квалификация лидов.
  • Исходящие касания: холодные/теплые звонки, переписки, LinkedIn/соцсети (по целевой базе).
  • Назначение встреч/созвонов для презентации услуг и подготовки КП.
  • Выявление потребностей, первичный бриф, фиксация задач клиента.
  • Ведение сделок в CRM: статусы, задачи, комментарии, контроль сроков.
  • Работа с возражениями, доведение до результата: встреча КП договор/оплата.
  • Выполнение плана по лидам/встречам/выручке, еженедельная отчетность по воронке.

Что продаем (основные направления):

  • Avito-продвижение (ведение профиля, SEO объявлений, контент, ежедневное продвижение, аналитика).
  • Комплексное digital-продвижение ( сопровождение, SEO, контекст, таргет, SMM).
  • Разработка digital-стратегии (аналитика, ЦА, конкуренты, roadmap, KPI).
  • SEO-продвижение сайтов, контекстная реклама.
  • Разработка сайтов/интернет-магазинов, внедрение CRM, Telegram-боты . (Коммерческие предложения и тарифы предоставим, скрипты и позиционирование дадим.)
Требования:
  • Опыт в продажах/привлечении клиентов от 1 года (желательно услуги/маркетинг/IT).
  • Вашим преимуществом будет понимание базовых терминов: SEO, CPC/CPA, лиды/воронка, ретаргетинг, SMM, Avito и опыт работы с CRM, IP-телефонией, Google/Яндекс таблицами.
  • Умение уверенно общаться с ЛПР: собственники, директора, руководители маркетинга/продаж.
  • Навык квалификации: выяснить задачу, бюджет, сроки, текущие каналы, принять решение наш/не наш .
  • Дисциплина и системность: ведение CRM, выполнение плана, работа по процессу.
  • Грамотная устная/письменная речь.
Условия:
  • Формат: удаленно/гибрид/офис (Ижевск).
  • График: 5/2 (возможен гибкий старт дня по договоренности), быть на связи в рабочие часы.
  • Заработная плата по итогам собеседования: оклад + KPI/проценты (привязка к количеству квалифицированных лидов/встреч и к выручке по закрытым сделкам
  • Обучение продукту, материалам и скриптам; поддержка руководителя и команды.
  • Прозрачная система мотивации (фикс + бонус за результат).
  • Возможность роста до руководителя направления/аккаунта.

Если вы готовы работать в нашей команде, в сопроводительном письме просим ответить на следующие вопросы и мы вас обязательно рассмотрим:

  • Ваш опыт в продажах услуг (какие ниши/чек),
  • какие каналы привлечения использовали (звонки/переписки/партнерки и т.д.),
  • ваш лучший результат за последние 6 12 месяцев (цифры).