HR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер

Описание вакансии

Добрый день соискатель!

Мы торгово-производственная Компания, ищем в команду специалиста в области найма ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ для работы с маркетплейсами. (УСПЕШНЫЙ ОПЫТ НАЙМА специалистов для работы с маркетплейсами ОБЯЗАТЕЛЕН)

О нас

• 10 лет компания занимается производством и продажей детской одежда и входит в ТОП продавцов на Вайлдберриз и на OZON.
• Мы продаем более 3 млн. изделий в год под собственными брендами, произведенные в России, в 2025 году выручка больше 1 млд. рублей;
• Штат сотрудников компании растет каждый год на 40-50%, сейчас нас > 60 человек.
• Текучка составляет < 6 %, есть сотрудники, которые работают больше 5 и 8 лет.
• Для того, чтоб расти и развиваться быстрее, нам сейчас очень не хватает Высококлассного специалиста в найме, который умеет нанимать таких же, как сам.

Почему именно мы?

• Ты получишь бесценный опыт работы в стабильной компании.
• Структурируешь свои и получишь новые знания.
• Возможность карьерного роста до HR Director или HR Business Partner.
• Сможешь сам влиять на свой доход и постоянно повышать квалификацию.

Для нас важно, чтоб кандидат (требования):

• Имел успешный опыт в найме Высококлассных специалистов для работы с маркетплейсами (ОБЯЗАТЕЛЬНО) .
• Был с опытом работы в найме от 1 года.
• Умел составлять правильный портрет кандидата и привлекающее к себе объявление.
• Умел составлять тесты для кандидатов и проверять их.
• Знал, как адаптировать кандидатов в бизнес процессы компании.
• Работал в офисных программах, в Google таблицах.
• Уметь планировать свой день, был самодисциплинированным.
• Был ЧЕСТНЫМ, ПОРЯДОЧНЫМ .
• Большим преимуществом будет владение различными технологиями подбора персонала и умение с легкостью "читать людей".

Задача:

• Найм ПРОДУКТИВНЫХ специалистов для работы с маркетплейсами с чётким соответствием заявке на вакансию.
• Получать рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы.
• Строить и развивать все HR-функции в компании.

Продукт должности специалиста по найму:

• Нанятые в компанию специалисты, успешно прошедшие испытательный срок и усилившие компанию.

Условия

• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Своевременная выплата вознаграждения, без задержек (2 раза в месяц).
• Официальное трудоустройство с белой заработной платой (оклад+KPI+премии)
• Испытательный срок 1 месяц.

Любишь много и продуктивно работать и получаешь удовольствие работая с людьми.

В таком случае приходи к нам, большой фронт работ и интересные задачи тебе обеспечены!