Вакансия: ИТ-Эксперт по реорганизации оргструктуры в технологических компаниях
Описание вакансии
Мы ищем на проектную занятость ИТ-Эксперта с практическим опытом в технологических компаниях/ИТ-компаниях на руководящих позициях (CTO / VP Engineering / Head of Platform в tech-компании (100 500 человек)) для проведения аудита организационной структуры и разработки новой организационной структуры.
Задачи
Аудит текущей оргструктуры и разработка новой:
Формирование IT-организационной модели
целевая IT-структура (build / run / security или эквивалент);
распределение ролей, ответственности и ownership;
принципы взаимодействия IT с продуктами (P&L owners) и бизнес-функциями;
RACI / зоны ответственности;
SLA / SLO / базовые стандарты работы;
орг-чарты и описания ключевых ролей;
рекомендации по коммуникациям и управлению конфликтами в матричной модели.
Разработка системы постановки целей
2. Система постановки целей и оценки деятельности сотрудников:
Необходимо спроектировать / внедрить электронную систему управления целями и результатами (performance / execution), связанную с бизнес-целями и P&L, а не формальную HR-оценку.
Ожидаемый результат: модель целей (company - продукт / P&L - функция - сотрудник); правила декомпозиции целей в задачи; подход к квартальной оценке результатов; рекомендации по инструментам (в т.ч. Confluence / Jira или альтернативы); шаблоны и регламенты, готовые к внедрению.
Требования
Реальные кейсы в компаниях с похожей сложностью (hardware + software + data + security)
Практический подход: решения, которые запускались в production
Опыт работы с матричными структурами и P&L-ориентированными продуктами
Условия
Локация: любой город России (с перекрытием по часовому поясу MSK)