Координатор учебного процесса (удаленная работа)

Вакансия: Координатор учебного процесса

Описание вакансии

" Онлайн-школа 1 " входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате. Сейчас мы ищем дирижера нашего учебного процесса. Если вы мастер планирования, любите порядок в графиках и умеете быстро находить решения в динамичной среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять сердцем школы: планировать расписание, открывать новые классы и вести учет индивидуальных занятий;
• Администрировать процессы: работать с нашей оригинальной платформой и сервисами видеоконференций;
• Оперативно реагировать: координировать переносы, отмены занятий и оперативно искать замены педагогов для обеспечения непрерывности обучения;
• Развивать команду: участвовать в подборе преподавателей, проводить инструктаж и обучать новых коллег техническим нюансам работы;
• Взаимодействовать: выполнять задачи руководителя направления и помогать проекту становиться лучше.
  

Мы ищем коллегу, который:

• Мастер тайм-менеджмента: обладает высокими навыками планирования и самоорганизации;
• Внимателен к деталям: пунктуальность и ответственность для вас не просто слова;
• Ценит качество: умеет работать быстро, не теряя в эффективности;
• Профи в коммуникациях: обладает грамотной устной и письменной речью.
  

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ в первый рабочий день, оплачиваем отпуска и больничные;
• Доход: оклад 70 000 рублей на руки + KPI до 5 000 рублей после прохождения испытательного срока.
• Удобный формат: полностью удаленная работа работайте там, где вам комфортно;
• Баланс работы и жизни: классический график 5/2 (с 09:00 до 17:00 по МСК), чтобы вечера оставались только для вас;
• Заботу о здоровье: компенсация ДМС и спорта (после определенного срока работы);
• Развитие: мы искренне заинтересованы в вашем успехе и обеспечим поддержку со стороны руководителя и коллег на каждом этапе!

Вакансия подразумевает три этапа отбора:
1. Тестовое задание;
2. Онлайн-собеседование с HR-менеджером;
2. Онлайн-собеседование с руководителем.

С <3 команда HR-менеджеров