HR менеджер / будущий CHRO / международная компания (удаленная работа)

3 февраля 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR менеджер / будущий CHRO / международная компания

Описание вакансии

Меня зовут Валерий Дзукаев , я основатель бренда Союз стеклотара .

Это международный бренд, который занимается поставкой стеклянной тары на территории всего СНГ.

Уникальное предложение работы у нас:

  • Стабильная и надёжная компания на рынке более 10 лет
  • Устойчивая и слаженная команда профессионалов
  • Амбициозный собственник, строящий группу компаний
  • Международные проекты, участие в выставках и форумах
  • Реальная перспектива карьерного роста до директора одной из компаний

Обязанности

  • Развитие HR-направления (полный цикл работы с персоналом)
  • Настройка и сопровождение CRM и сервисов (amoCRM, SIPUNI, VPN)
  • Создание обучающих материалов (видео-скринкасты, YouTube/Rutube, Google Docs)
  • Контроль и аналитика показателей компании: ( качественные и количественные метрики, прослушка звонков )

Преимущества работы у нас

  • Стабильный оклад
  • KPI за достижения
  • Работа онлайн, график 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Наставничество от основателя поддержка и обучение на всех этапах
  • Сильная корпоративная культура ценим прозрачность, честность и инициативу
  • Устойчивая и слаженная команда работаем как единый механизм, каждый поддерживает друг друга
  • Международное направление работа с крупными компаниями и партнёрами по всему миру
  • Оптовая торговля и собственный Marketplace создаём уникальные решения для рынка стеклянной продукции
  • Масштабирование на территории СНГ и Европы, скоро по всему миру
  • Реальная перспектива карьерного роста до позиции директора одной из компаний
  • Ежегодные вылеты на международные форумы и выставки общение с командой, обмен опытом, расширение профессиональных контактов
  • Обучение у лучших спикеров и практиков Михаил Гребенюк, Маргулан Сейсинбаев, Оскар Хартман
  • Работа в компании с динамичным ростом и амбициозными целями, где каждый сотрудник видит реальные результаты своей работы

Как откликнуться Если вакансия вам интересна, в сопроводительном письме укажите:

Готов показать результат

Это означает, что вы ознакомлены с условиями работы и готовы пройти стажировку и выполнять поставленные задачи.