3 марта 2026
О компании-партнере
Мы международная команда, создающая UGC-контент и рекламные решения для цифровых продуктов по всему миру. Работаем с клиентами из разных стран, выстраиваем долгосрочные партнёрства и делаем контент, который даёт измеримый результат.
Сейчас мы запускаем новое направление, связанное с органическим трафиком и виральным контентом, и ищем Account Manager , который возьмёт на себя работу с клиентами и развитие этого направления вместе с командой.
Задачи
Глубоко погружаться в бизнес, продукт и цели клиентов
Вести клиентов на всех этапах сотрудничества и быть их основной точкой контакта
Проводить регулярные встречи и созвоны с клиентами на английском языке
Отвечать за результат и качество работы команды по закреплённым клиентам
Формировать и вести отчетность по проектам и результатам
Анализировать эффективность контента и ключевые метрики в разных социальных сетях
Понимать принципы вирального контента и органического роста
Формировать выводы и рекомендации для клиентов на основе данных
Работать с документацией и внутренними процессами
Использовать нейросети в ежедневной работе (ChatGPT, Sora и другие AI-инструменты)
Автоматизировать процессы и улучшать рабочие флоу
Выстраивать прозрачную коммуникацию между клиентами и внутренней командой
Навыки и опыт
Опыт работы аккаунт-менеджером / клиентским менеджером или в смежной роли
Отличные коммуникативные навыки и ориентация на клиента
Английский язык от уровня B2 (много живых встреч и коммуникации)
Понимание принципов работы основных социальных сетей и их метрик
Аналитический подход и умение работать с отчетностью и дашбордами
Понимание органического трафика и виральных механик
Навык структурирования информации и работы с документацией
Интерес к AI-инструментам и автоматизации процессов
Ответственность за результат и умение работать с командой
Что мы предлагаем
Работу в новом и быстрорастущем направлении
Возможность влиять на процессы и расти вместе с компанией
Международных клиентов и живые, динамичные проекты
Удалённый формат работы, график 5/2
Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
Поддерживающую команду без бюрократии и микроменеджмента
Развитие, обучение и работу с современными инструментами