Руководитель performance marketing / Performance Marketing Lead / Перформанс маркетолог (удаленная работа)

4 февраля 2026

Уровень зарплаты:
от 250 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель performance marketing / Performance Marketing Lead / Перформанс маркетолог

Описание вакансии

Коротко о вакансии на 1 минуту:

У нас есть онлайн-фитнес-проект Екатерины Усмановой одной из самых узнаваемых фигур фитнес-индустрии России. Сегодня аудитория проекта насчитывает более 4 млн подписчиков в соцсетях и e-mail-базу свыше 1 млн контактов.

Нам нужен Performance Marketing Manager / Lead, который сможет выстроить и масштабировать систему платного трафика с положительным ROMI.

Задача на первый этап:

Сформировать стабильный поток от 20 000 кликов в месяц из платного трафика (VK Ads, Яндекс Директ и др.) при выполнении KPI по стоимости привлечения и ROMI.

Новая система должна составить конкуренцию трафику, который сегодня идёт от спикера и снизить зависимость проекта от личного бренда.

Ресурсы:

  • Онлайн-фитнес проект Екатерины Усмановой одной из самых узнаваемых фигур в фитнес-индустрии России, с лояльной аудиторией более 4 млн подписчиков во всех соцсетях

  • База соцсетей онлайн-школы фитнеса Gymteam и e-mail-контактов более 1 млн

  • Продуктовая матрица больше 15-ти продуктов

  • Обоснованный бюджет на достижение цели.

Обязанности:

  • Приводить 20 000+ кликов в месяц из платного трафика

  • Держать плановое ROMI и ROAS + и целевые CPL/CPA

  • Настроить аналитику и управлять цифрами: DAU, WAU, MAU, CAC, LTV.

Требования:

  • Успешные кейсы

  • Опыт постановки задач подрядчикам и контроль креативов

  • Способность отвечать за результат в цифрах, а не процесс

  • Уметь планировать и бюджетировать

Если у вас есть опыт, вы и так знаете, что от вас требуется.

Важные плюсы кандидата:

  • Быть человеком решений, а не проблем

  • Иметь желание обучаться и развиваться

Условия:

  • Полный рабочий день

  • Заработная плата от 250 тысяч рублей на руки + бонус за выполнение плано

Последовательность устройства на вакансию: Получение тестового задания -> Аудиоинтервью -> Собеседование с руководителе -> Выход на работу.