3 февраля 2026
О компании:
Мы быстрорастущий бренд одежды на Wildberries, который демонстрирует устойчивую положительную динамику. Наш ежегодный рост выручки это не просто цифра, а следствие продуманной стратегии и командной работы. Мы непрерывно развиваем наши продуктовые линейки: совершенствуем качество, углубляемся в проектирование лекал и дизайн, тщательно прорабатываем детали и регулярно обновляем ассортимент. Для нас важно создавать не просто одежду, а востребованный продукт, который узнают и выбирают. Присоединившись к нам, вы станете частью команды, которая ставит амбициозные цели и достигает их.
Сейчас мы ищем опытного РОПа, который выстроит системные процессы продаж, превратит гипотезы в результат и усилит команду на пути масштабирования.
Основные задачи:
Командное управление
Формирование команды
Разработка материальй и не материальной мотивации
Постановка и контроль выполнения задач
Разработка и внедрение регламентов
Подготовка отчетов по KPI и контроль ключевых показателей
Стратегия и планирование
Аналитика и экономика
Составление отчетов по выполнению плана продаж
Подготовка и тестирование гипотез по различным стратегиям
Расчет и корректировка юнит-экономики
Ассортимент и производство
Разработка товарной матрицы
Согласование плана поставок и заказов
Контроль распределения товаров по складам
Участие в ценообразовании и акциях
Продвижение и маркетинг
Согласование общего плана продвижения
Анализ эффективности внутренней рекламы
Анализ эффективности внешнего продвижения
Генерация и тест гипотез по маркетинговым стратегиям
Требования:
Опыт работы руководителем отдела продаж / управляющим бренда на Wildberries от 2-х лет, опыт работы в кабинете Wildberries.
Глубокое понимание логики маркетплейсов (ассортимент, аналитика, воронка продаж, юнит-экономика)
Наличие успешных кейсов развития продаж на Wildberries
Опыт управления командой от 5 человек
Уверенное владение аналитическими сервисами
Условия:
Работа в сильной и амбициозной команде fashion-бренда
Возможность влиять на рост компании и развитие продукта
Современные инструменты аналитики и отчетности
Посещение бизнес-мероприятий
Возможность карьерного и финансового роста по мере роста компании
Уровень дохода по результатам собеседования (ориентир 120 000 250 000, оклад + бонус по KPI)
Удаленный формат работы