Product Manager / Менеджер по запуску и развитию платного Telegram-канала (удаленная работа)

3 февраля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Product Manager / Менеджер по запуску и развитию платного Telegram-канала

Описание вакансии

Мы компания в premium-сегменте услуг для важных жизненных событий.
Обладаем сильной экспертизой, командой и брендом.

Сейчас запускаем новый digital-продукт платный экспертный Telegram-канал по модели подписки .

Наша задача упаковать накопленные знания в удобный, прикладной продукт для широкой аудитории (B2C), которая не является клиентом нашего основного сервиса, но заинтересована в теме и формате сделай сам (DIY).

Ищем продуктового менеджера, который запустит и выведет этот продукт на стабильную прибыль.

Задачи

Полный запуск продукта с нуля: от гипотезы до первых платящих подписчиков

Исследование ЦА, формирование УТП и продуктовой концепции

Разработка бизнес-модели, unit-экономики и дорожной карты продукта

Проектирование пользовательского опыта и структуры продукта (контент, логика, сценарии)

Организация и управление производством контента: эксперты, копирайтеры, дизайнеры

Формирование контент-плана и продуктовой воронки

Разработка и реализация стратегии привлечения подписчиков (реклама, коллаборации, лид-магниты, комьюнити)

Работа с метриками: конверсия, удержание, LTV, выручка

Проведение экспериментов и постоянное развитие продукта

Требования

Опыт запуска и развития платных digital-продуктов по подписке (Telegram-каналы, курсы, SaaS, комьюнити)

Практический опыт работы с Telegram как продуктовой платформой (платные каналы, боты, аналитика, продвижение)

Умение считать экономику продукта и работать с метриками

Опыт упаковки экспертных знаний в понятный и полезный для аудитории формат

Навыки построения процессов и управления небольшой командой

Самостоятельность и ориентация на результат

Будет плюсом:

Опыт в B2C-продуктах, образовании, DIY-проектах, сервисах для частных клиентов

Владение Figma / Notion / Miro / аналитическими инструментами

Кейсы с цифрами (рост подписчиков, выручка, удержание)

Важно

Нам нужен человек, который:

запускал продукты с нуля, а не только поддерживал существующие

умеет работать в условиях неопределённости

берёт ответственность за результат

сочетает продуктовый и предпринимательский подход

Условия

Роль руководителя нового продукта внутри стабильной компании

Возможность создать прибыльный продукт с нуля

Гибридный формат работы

Конкурентная финансовая мотивация (обсуждается по опыту)

Доступ к экспертизе, методологиям и базе знаний компании

Бюджет на запуск и тестирование гипотез