4 февраля 2026
Мы группа брендов на Wildberries и Ozon , стабильно в топ-100 продавцов .
Оборот за прошлый год 1,8 млрд . Масштабируем бизнес и расширяем команду.
Ищем in-house рекрутёра под e-commerce / маркетплейсы , который закрывает вакансии через активный поиск и хантинг , а не только входящие отклики.
Задачи
Закрытие вакансий под ключ : бриф поиск интервью оффер выход
Активный поиск : hh.ru, Telegram, базы, рекомендации, холодный хантинг
Подбор ролей:
менеджеры WB / Ozon
закупщики, логисты
дизайнеры (инфографика / видео / rich)
аналитики
руководители
Короткие summary по финалистам (сильные стороны / риски)
Ведение воронки, статусов, сроков
Работа в in-house формате : фулл-тайм, включённость в команду, регулярные синки и контроль статусов
Ожидания
Опыт рекрутинга 1 3+ лет , желательно e-commerce / маркетплейсы
Подтверждённый опыт хантинга сильных специалистов
Самостоятельность, скорость, умение доводить кандидата до выхода
Готовность работать в структурированной системе с регулярным менеджментом
Мы предлагаем
Быстрые согласования и офферы , минимум бюрократии
Бюджеты на найм и доступ к платным источникам
Готовые инструменты: скрипты, scorecard, тестовые
Фикс + бонус за скорость и выход кандидата
Прямое взаимодействие с собственником
Рост до Lead Recruiter / HR BP
Финансовую стабильность
Формат работы: фулл-тайм, 5/2, 9:00 18:00 (МСК), без совмещения с другими проектами
Кому не подойдёт
Если работаете только с входящими откликами
Если не знакомы со спецификой WB / Ozon
Если ищете свободный график, совмещение или формат работаю сам по себе без регулярного менеджмента
Как откликнуться
Отклики без сопроводительного не рассматриваем .
В сопроводительном письме укажите:
3 последние закрытые вакансии (роль срок источник)
Желаемый фикс
Что делаете, если на откликах пусто (2 5 предложений)