Оператор call центра / квалификатор / лидоруб (без поиска клиентов) (удаленная работа)

Вакансия: Оператор call центра / квалификатор / лидоруб (без поиска клиентов)

Описание вакансии

О компании

Кадры плюс (Кадры+ / K+) динамично развивающееся кадровое агентство, основанное в 2022 году. Мы работаем с малым и средним бизнесом по всей России и специализируемся на точечном подборе специалистов и менеджеров среднего звена (select, middle management), а также оказываем консалтинговые услуги в сфере найма.

Наша ключевая ценность экономия времени собственников и руководителей. Мы забираем на себя весь процесс подбора персонала, чтобы клиенты могли сосредоточиться на росте и стратегии. С нами бизнес растёт системно и предсказуемо.

Среди наших клиентов и партнеров: Aviasales, Школа бизнеса Синергия , Сосновка (онлайн-школа, входит в ТОП-30 GetCourse), Главная Строительная Компания (ГСК), ДАТ-ЛАЙН (производство химии и косметики), DaCosmo, Ягоды Сибири, Якимал, Профессиональный стандарт (ДПО), Атлант Оценка и ещё более 60 компаний.

В связи с ростом агентства мы ищем лидоруба / квалификатора в команду.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать заявки из всех каналов и работать с текущей клиентской базой

• Квалифицировать клиентов

• Назначать встречи и созвоны директору агентства и доводить до них

• Вести CRM-систему
  

Эта роль подойдет вам, если вы:

• Умеете складно рассказывать про себя и продукт

• Думаете цифрами и результатами

• Ищете не просто работу, а понятную траекторию роста дохода и ответственности

• Опыт работы ассистентом, рекрутером (HR-менеджером) или в продажах кадровых услуг будет плюсом, но не обязательно
  

Что предлагаем со своей стороны:

1. Полностью удаленный формат

2. Комфортный режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по московскому времени)

3. Оплачиваемую IP-телефонию

4. Прозрачную систему дохода: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы за назначенные встречи и закрытые сделки

5. Обучение, наставничество и постоянную обратную связь

6. Прямую работу с директором агентства

7. Реальную карьерную перспективу. Наша цель вырастить из этой роли специалиста, который со временем возьмет на себя весь поток продаж и сможет формировать собственную команду
   

Этапа отбора в команду:

1. Телефонное интервью с HR

2. Собеседование с директором агентства Иваном

3. Оффер, если все ок

Также подойдет, если вы искали: менеджер по продажам удаленно, менеджер по продажам холодные звонки, менеджер по продажам входящие заявки, менеджер по продажам b2b, менеджер по продажам без опыта, менеджер по продажам с обучением, менеджер по продажам работа из дома, менеджер по продажам hh, менеджер по продажам в агентство, менеджер по продажам без холодных звонков, менеджер по продажам без поиска клиентов, менеджер по продажам с гибким графиком, менеджер по продажам на удаленке, менеджер по продажам для hr-агентства, менеджер по продажам b2b агентство, менеджер по продажам подбор персонала, менеджер по продажам ассистенты, менеджер по продажам бизнес-ассистенты, менеджер по продажам рекрутинг, менеджер по продажам кадровое агентство, менеджер по продажам без привязки к офису, менеджер по продажам без командировок, менеджер по продажам работа онлайн, менеджер по продажам без опыта с обучением, менеджер по продажам входящий поток, менеджер по продажам холодный поиск, менеджер по продажам агентство hh, менеджер по продажам работа без офиса, менеджер по продажам b2b работа удаленно, менеджер по продажам онлайн бизнес