Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер

Описание вакансии

Юридическая компания ОПОРА - одна из лидирующих юридических компаний, защищающая интересы граждан с 2007 года.

Наши ключевые направления:

• Защита прав автовладельцев (споры после ДТП, со страховыми, с дорожниками и ТСЖ);
• Банкротство физических и юридических лиц (БФЛ), в том числе внесудебное;
• Независимая автоэкспертиза и судебная экспертиза по различным направлениям.

Нас выбирают, потому что:

1. Мы работаем только на результат. Это высшая форма уверенности в своей экспертизе;

2. Имеем 15 летний опыт работы - это не просто стаж. Это глубокое знание законодательства, выстроенное взаимодействие с разного рода службами и понимание всех рисков и ограничений;

3. У нас собственный штат технических экспертов, юристов, процессуалистов и аналитиков, что даёт нам решающее преимущество при решении дел.

4. У нас безупречная репутация, что подтверждается сотнями благодарных клиентов и сотнями успешных кейсов. Мы лидеры, потому что годами делаем одно дело: даём людям реальную защиту без риска, с полным погружением и гарантией честности.

На данный момент, в связи с активным ростом компании, мы приглашаем присоединиться к HR-отделу не просто рекрутера, а "партнера по поиску талантов", основной задачей которого будет поиск лучших сотрудников!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на позицию менеджер по продажам (план по выводу порядка 5 сотрудников ежемесячно);

• Скрининг резюме на job-сайтах (в том числе, холодный поиск); обзвон кандидатов; проведение первичных онлайн-собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии;

• Ведение базы кандидатов (гугл-таблица);

• Работа с предоставленными компанией источниками (job-сайты), а также использование собственных ресурсов, базы кандидатов для поиска.

Требования:

• Опыт активного подбора персонала (массовый подбор в приоритете) от 1 года, желательно в сфере продаж, колл-центров или розничной сети;

• Умение быстро и эффективно проводить первичные интервью по компетенциям;

• Навыки работы с нанимающими менеджерами, умение вести переговоры, убеждать и отстаивать свою точку зрения;

• Ответственность, самодисциплина, нацеленность на результат;

• Наличие своего ноутбука/ПК с интернетом;

• Готовность быть на связи в рабочие часы по Новосибирску: с 10.00 до 19.00

Условия:

• Удалённая работа как возможность совмещать несколько направлений деятельности или работу и учебу;

• Оплата за результат; выплата - через 2 недели после успешного выхода и отработки нового сотрудника в компании. Это наш способ разделить риски и убедиться в качестве вашей работы;

• Оплата за закрытие других вакансий обсуждается отдельно;

• Доступ к платным ресурсам для поиска за счёт компании;

• Чёткие вводные по компании и требованиям к кандидатам;

• Компенсация сотовой связи по лимитам компании

Мы убеждены, что долгосрочные отношения самые выгодные, как с клиентами и с сотрудниками, так и с нашими подрядчиками.

Если Вы считаете, что мы ищем именно Вас откликайтесь на вакансию, мы с Вами свяжемся и обсудим дальнейшие действия.

*Уважаемые соискатели! Процесс отбора стартует 9 февраля. До этой даты мы собираем отклики, чтобы внимательно ознакомиться с кандидатами и никого не торопить. Благодарим за понимание!

До скорой встречи!
С наилучшими пожеланиями,
Компания "Опора"