Менеджер по продажам в онлайн-образование (теплые клиенты)

Вакансия: Менеджер по продажам в онлайн-образование (теплые клиенты)

Описание вакансии

Доброго вам времени суток, давайте знакомиться! Чтобы вы понимали, в какое классное место у вас есть возможность прийти:

Matrius это международная EdTech-экосистема с многолетним опытом работы на рынке, которая включает в себя:

Matrius School современная школа дополнительного образования

Matrius школа развития интеллекта для детей с 5 лет

IT Академия Matrius

Мы ищем активных и амбициозных коллег, которые смогут ярко презентовать MATRIUS взрослым и их детям.

У нас особая атмосфера: внутри команды мы все на ты , очень открытые, ценим друг друга и всегда поддерживаем. Главное желание расти и общий результат!

Главное, чтобы вы:

• Стремились зарабатывать минимум от 60 000 в первый месяц;
• Были готовы учиться и развиваться в продажах;
• Не боялись видео-встреч/включенной камеры с клиентами;
• Имели стабильный интернет и тихое место для работ.

Будет сильным плюсом:

• Опыт в EdTech, инфобизнесе или с аудиторией родителей.

Чем вы будете заниматься в нашем коллективе:

• Проводить вводные встречи для родителей и их детей, влюблять их в компанию и наш продукт (ТЕПЛЫЕ КЛИЕНТЫ) ;

• Выявление потребностей учеников и родителей, что им на самом деле важно и нужно;

• Чувствовать, слышать и мягко вести к решению, работая с возражениями родителей;

• Внимательно и аккуратно вести клиента по воронке в CRM.

Что Вы получаете, присоединившись к нашей команде:

• Удаленный формат работы;

• Оклад 30 000 +KPI+премия+бонус . Сейчас менеджеры закрывают на сделку, каждую 3-ю встречу, которая к ним попала в CRM;

• Средний менеджер выполняющий все стандарты по звонкам и средней конверсии из заявки в продажу
  в первый месяц должен зарабатывать от 60 000 руб,
  во второй месяц - от 80 000 руб,
  на третий-четвертый месяц выйти на стабильные 110 000 руб +;

• Комфортные часы сотрудничества: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 12:00 до 21:00(мск);

• Карьерный рост до руководителей отделов, развитие в продажах;

• Дополнительные бонусы и поощрения в рамках мотивационной программы компании;

• Возможность обучать своих детей со скидкой 70%.

Сомневаетесь?
9 из 10 наших менеджеров начинали без опыта в продажах;
Первые результаты видны уже через 2 3 недели.

Вас не берут без стажа или опыта удаленной работы? Мы готовы дать шанс!Оставляйте отклик, будем рады видеть вас в команде!