Заместитель руководителя Центра продвижения продукции (удаленная работа)

Вакансия: Заместитель руководителя Центра продвижения продукции

Описание вакансии

Центр продвижения продукции станкостроения и аддитивных технологий приглашает в команду заместителя руководителя Центра управленца, который возьмёт на себя операционное руководство проектами и командой координаторов, а также участие в формировании и реализации отраслевой стратегии продвижения.

Это ключевая управленческая позиция с прямым влиянием на развитие отечественного станкостроения и аддитивных технологий.

Зона ответственности:

• Операционное управление деятельностью Центра
• Руководство командой координаторов (постановка задач, контроль сроков, результатов, качества)
• Координация федеральных и межрегиональных проектов по продвижению продукции предприятий
• Взаимодействие с руководителями предприятий, отраслевых объединений, кластеров, институтов развития
• Участие в переговорах с органами власти, профильными структурами, партнёрами
• Организация и курирование отраслевых мероприятий (форумы, ВКС, стратегические сессии, марафоны)
• Подготовка и контроль аналитических, презентационных и отчетных материалов
• Поддержка руководителя Центра в стратегических, представительских и управленческих задачах

Требования к кандидату:

• Опыт управления проектами и/или командами от 3 лет
• Опыт работы в промышленности, инжиниринге, машиностроении, высокотехнологичных отраслях будет существенным преимуществом
• Понимание принципов взаимодействия бизнеса и государственных структур
• Навыки стратегического и системного мышления
• Умение вести переговоры на уровне собственников, топ-менеджмента, руководителей организаций
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и управленческой зрелости
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенное владение офисными и онлайн-инструментами управления проектами

Мы предлагаем:

• Управленческую роль в отраслевом центре федерального уровня
• Реальное участие в формировании и реализации промышленной повестки
• Прямое взаимодействие с ключевыми игроками отрасли
• Возможность профессионального роста до руководителя Центра / директора направления
• Гибкий формат работы (офис / гибрид / удаленный обсуждается)
• Конкурентный уровень вознаграждения (фикс + KPI, обсуждается индивидуально)
• Участие в значимых отраслевых и государственных мероприятиях

Для кого эта роль: Для управленца, которому важно влиять , выстраивать системы, собирать команды и видеть результат не только в цифрах, но и в развитии отрасли.