Вакансия: Kotlin-разработчик (Middle+), программа лояльности
Описание вакансии
Мы в поиске Kotlin-разработчика на проект в сфере ритейла. В ходе проекта планируется упростить программу лояльности путём внесения изменений в алгоритм расчета итоговой стоимости товаров с учётом статуса клиента и модификации методики вычисления требуемого объёма продаж для присвоения клиенту соответствующего уровня лояльности.
Чем предстоит заниматься:
Реализовывать бизнес логику.
Проводить рефакторинг кода.
Код ревью.
Настраивать инструменты observability внутри продуктов.
Оптимизировать производительность и выявлять узкие мест в production.
Для нас важно:
Опыт коммерческой разработки минимум 4 года enterprise-приложений на Kotlin/Java.
Глубокое знание и опыт проектирования и реализации приложений на Spring Boot.
Уверенное владение принципами построения и сопровождения микросервисов, хорошее понимание DDD и CQRS, а также опыт внедрения паттернов для организации взаимодействия между сервисами (REST API, gRPC).
Наблюдательность системы (Observability) практическое применение инструментов мониторинга и трассировки (Prometheus, Grafana), обеспечение высокой доступности сервисов и быстрых реакций на инциденты.
Опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL и NoSQL решениями MongoDB, проектирование оптимальных схем хранения данных и написания запросов высокого качества.
Способность интегрировать приложения с Kafka для обработки асинхронных сообщений и событий, управление потоками данных и масштабирование event-driven архитектуры.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
