Менеджер по продвижению и контенту (Wildberries, Ozon) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продвижению и контенту (Wildberries, Ozon)

Описание вакансии

KhromHome лидер в нише товаров для кухни (пищевая фольга и бумага для выпечки) на маркетплейсах. Мы активно расширяем ассортимент и ищем специалиста, который поможет систематизировать внутреннее продвижение и работу с контентом. Ваша задача не просто выполнять рутину, а влиять на результаты: оптимизировать рекламные расходы, улучшать контент и повышать видимость бренда.

Кто нам нужен
Мы ждем человека, который:

• Имеет глубокое понимание алгоритмов Wildberries и Ozon не шаблонное выполнение, а осознание внутренних процессов площадок;

• Умеет работать с контентом: тестировать, сверять, внедрять, а также создавать и корректировать визуалы;

• Знает основы SEO для подбора и оптимизации ключевых запросов;

• Готов анализировать конкурентов и вести оперативную отчётность;

• Способен быстро освоить Xway (обучение за 2 дня) или уже имеет опыт;

• Имеет навыки работы с нейросетями для создания контента или готов управлять сторонними исполнителями.

Что мы предлагаем

• Прогрессивный фиксированный доход: от 50 000 на адаптации до 90 000 при полной автономности. Возможен рост до 100 000+ , если вы возьмёте задачи дизайна;

• Удалённую работу с гибким началом дня;

• Чёткий график 5/2 с мониторингом рекламы в выходные (вкл/выкл);

• Работу в формирующейся команде: уже есть аналитик, логист, специалист по работе с клиентами и бухгалтер;

• Прямое взаимодействие с владельцем решения принимаются быстро.

Зона ответственности

1. Контроль и настройка внутреннего продвижения на WB и Ozon;

2. Работа с контентом: тестирование, сверка, внедрение, создание и корректировка визуалов;

3. SEO: подбор и оптимизация целевых ключей;

4. Аналитика: анализ конкурентов, мониторинг выдачи, оперативный учёт.

Что для нас важно

• Исполнительность: пропущенная задача критическая ошибка;

• Строго полная занятость без совмещения;

• Взаимное уважительное общение на Вы и командный подход без поиска виноватых;

• Готовность брать смежные задачи при возможности;

• Адекватность и ответственность за результаты.

Как начать работать с нами
Форма сотрудничества: самозанятость, ИП или ГПХ. Сначала тестовое задание до 3 дней для оценки навыков. Далее поэтапный рост зарплаты по мере входа в процессы и достижения автономности.

Если вы видите в маркетплейсах систему, которую можно настроить, и готовы работать на результат напишите нам. В KhromHome ценят ясность, самостоятельность и прямую связь между действиями и успехом.

Работа напрямую с владельцем. Результаты важнее часов в графике.