6 февраля 2026
Привет!
Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года. Мы занимаем первые места в популярных рейтингах:
- 1-е место среди разработчиков мобильных приложений во всех рейтингах: Рейтинга Рунета, Рейтинга Tagline, Workspace, Tadviser и Cnews;
- Золотая группа в рейтинге работодателей Forbes 2024;
- 1-е место в рейтинге работодателей РБК 2024;
- 2-е место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru 2025.
В нашей команде работает более 350 профессионалов по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.
Чем предстоит заниматься:
Тестированием ПО для кассовых систем (физически сканировать товар и отслеживать, как реагирует оборудование: горит ли фонарь для аттенданта и т.д.);
Анализ трафика с помощью Charles/Fiddler;
Что мы ждем от нового члена команды:
Опыт тестирования Mobile/Web/Backend приложений от 3 лет;
Опыт работы с кассовыми системами (понимание, что такое маркировка, ее обязательность, лоты для ветеринарного ассортимента);
Понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP, REST, статус-коды, методы запросов);
Знание основ тестирования (виды тестирования, тест-дизайн, пирамида тестирования);
Навыки анализа логов и сниффинга трафика (Charles/Fiddler);
Умение тестировать в условиях разных устройств, разрешений.
Будет плюсом:
Опыт в автоматизации REST API на Python (requests/httpx+pyTest+Allure);
Опыт в нагрузочном тестировании через JMeter/Python+Locust;
Опыт организации процессов тестирования на проекте;
Опыт ментроства/наставничества.
Что мы можем предложить:
Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;
Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
Гибкое начало рабочего дня;
Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию специалиста просто кодить/дизайнить/тестировать и т.д.;
Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
F.A.Q.
Ревью резюме делает тимлид;
Один этап интервью: с рекрутером и тимлидом;
Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы в России и Европе, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.
Будем рады видеть вас частью нашей команды!