Менеджер активных продаж (полимеры) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер активных продаж (полимеры)

Описание вакансии

Компания РУСПЛАСТ один из крупнейших поставщиков и производителей полимерного сырья в России ( ICIS TOP 100 Chemical Distributors 2020 ), лидер отрасли на рынке полимеров уже 25 лет . Мы поставляем свыше 140 наименований химического сырья для 21 отрасли промышленности с ежегодным оборотом свыше 13 млрд. руб.

В связи с развитием производственных мощностей приглашаем на работу Менеджера по продажам ( ТЭП, TPE, ТПВ, компаунды).

Ваши задачи:

• Развитие существующей клиентской базы
• Выступление в роли технического консультанта. Участие в разработке и адаптации рецептур компаундов, подбор оптимальных марок полимеров (ПП, ПЭ, ПА, СБС, СЕБС, специальные добавки) под задачи клиента.
• Проведение переговоров с техническими специалистами и лицами, принимающими решения (ЛПР), подготовка коммерческих предложений, заключение договоров и сопровождение поставок.
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
• Проведение результативных встреч с клиентами.
• Анализ рынка, выявление потребностей клиентов в новых материалах (например, безгалогеновые композиции, стеклонаполненные системы) и продвижение новинок ассортимента.
• Поддержание в активном состоянии данных о клиенте в CRM системах.
• Ведение отчетности и аналитики по продажам.

Ждем Вас в нашу команду, если Вы:

• Имеете опыт работы в продажах полимеров от 3 лет ( ПЭ, ПП, ПС, ТЭП и др.).

• Знаете, как качественно отрабатывать возражения.

• Понимаете документооборот сферы продаж.

• Активны, коммуникабельны и имеете желание работать и зарабатывать.

• Привыкли работать по целям, а не по задачам.

Мы предлагаем:

УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ

• Динамичную и интересную работу в сильной торговой компании, лидере международного сырьевого рынка.

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

• Высокий уровень совокупного дохода: оклад + ежемесячная премия + % от маржинальной прибыли.

• Вводное и постоянное обучение продукту.

• Стартовую клиентскую базу.

• Нестандартные подходы к работе: самостоятельный выбор методов достижения поставленных целей, возможность влиять на процессы внутри компании и реализовывать свои идеи.

• Комфортную среду в дружной команде профессионалов.