Enterprise Architect/Корпоративный архитектор (удаленная работа)

Вакансия: Enterprise Architect/Корпоративный архитектор

Описание вакансии

Обязанности:

• Аудит текущего IT ландшафта и бизнес-процессов (AS-IS vs TO-BE)
• Сделать сравнительный анализ сценариев интеграции с презентацией TCO (полной стоимости владения) и рисков руководству. Помочь бизнесу выбрать наиболее эффективный и минимальный с точки зрения затрат на поддержку в долгосрочной перспективе вариант.
• Разработать и утвердить целевую архитектуру и схему интеграции (Integration Blueprint)
• Создать плана миграции данных (Data Migration Strategy) и интеграционного тестирования. Обеспечить бесшовный переход (Migration & Parallel Run) для исторических данных и текущих операций, минимизировав disruptions для бизнеса.
• Зафиксировать модель и принципы управления данными в организации (Data Governance) : где рождаются мастер-данные, как происходит синхронизация (create, read, update, delete).
• Технический надзор за командой внедрения: контроль реализации согласованных интеграционных паттернов, ревью необходимых кастомизаций (SAP, 1C).
• Принятие ключевых решений по спорным точкам интеграции
• Координация команд 1С и SAP для разработки сопрягаемых контуров.
• Разработка метрик и дашбордов для мониторинга качества интеграции в реальном времени.
• Утверждение процедур отката (Rollback Procedures) для интеграционных потоков.
• Формализация процессов поддержки и разрешения инцидентов между командами SAP и 1С.

Требования:

• Опыт работы в роли архитектора на стороне вендора по внедрению SAP.
• Навыки для проведения воркшопов-демонстраций (Proof-of-Concept) для бизнеса
• Понимание основ российского бухгалтерского и налогового законодательства (РСБУ, НК РФ) на уровне, достаточном для диалога с Финансовым департаментом.
• Опыт интеграции SAP 1C (поток из SAP в 1С)

Условия:

Приглашаем вас стать частью аккредитованной IT-компании с уникальной культурой и заботой о сотрудниках! Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00);
• Удаленный формат работы;
• Оплата питания: создаем комфортные условия для продуктивной работы;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС): заботимся о вашем здоровье и благополучии;
• Предоставляем корпоративный ноутбук и необходимую периферию для эффективной работы;
• Корпоративное обучение: возможность непрерывного профессионального роста и развития;
• Программа признания и награждения: отмечаем и поощряем вклад каждого сотрудника.

Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие высокотехнологичных проектов!