SMM-специалист e-commerce (Косметика) (удаленная работа)

7 февраля 2026

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: SMM-специалист e-commerce (Косметика)

Описание вакансии

Мы ищем SMM-специалиста с маркетинговым мышлением , который умеет выстраивать систему контента , а не просто вести соцсети.

Важно: нам не нужен оператор нейросетей. Нужен специалист с опытом, своей головой и пониманием, зачем делается контент . Пользоваться ИИ конечно нужно, но с головой.

Ищем SMM-специалиста, который:

  • формирует логику присутствия бренда в соцсетях,

  • выстраивает контент под разные аудитории,

  • управляет контентом как системой.

Задачи / Обязанности:

  • Стратегия и структура (Формирование и развитие SMM-стратегии бренда, формирование взаимосвязанной экосистемы соцсетей)
  • Разработка контент-плана для: (VK, Тelegram, YouTube (+ Shorts), Instagram* (+ Reels), TikToк, MAX
  • Генерация контента или контроль качества, если контент готовят другие, постановка ТЗ на тексты, визуал и видео
  • Участие в съёмках (как продюсер, куратор, при необходимости, как лицо бренда)
  • Использование AI-инструментов (видео, изображения, сценарии) как инструмента, а не костыля
  • Аналитика и развитие (анализ охватов, вовлечённости, роста сообществ, влияния контента на продажи)
  • Самостоятельная корректировка стратегии

Что для нас важно:

  • Опыт в SMM от 3 лет

  • Понимание маркетинга, воронок и логики продаж

  • Опыт работы с продуктами в нишах:

    e-commerce beauty / care / lifestyle (будет плюсом)

  • Опыт запуска или перестройки SMM-системы с нуля - большой плюс

  • Самостоятельность и способность принимать решения

Условия и бонусы:

  • Удалённый формат работы;
  • Очное участие только в съёмках, подсъём на складе продукции компании.

  • Полная занятость (самозанятый)

  • Заработная плата: 100 000 150 000 / мес

  • График 5/2, старт рабочего дня с 9:00-10:00 МСК;
  • Скидки на продукцию, реферальные программы, лояльность для сотрудников;
  • Уютная атмосфера, поддержка коллег, корпоративы, совместные походы и спортивные активности;
  • Возможность влиять на развитие компании и расти вместе с ней.