7 февраля 2026
Эвотор - лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Мы создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше!
Условия:
Работа в аккредитованной IT-компании;
Полностью белая зарплата;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Предоставление необходимой техники и ПО для работы;
График работы 5 2, формат работы гибридный в уютном офисе (м. Таганская) или удаленный формат для сотрудников из других городов;
ДМС(после испытательного срока);
Дополнительные оплачиваемые выходные дни(3 day off);
Классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
И, конечно, насыщенная корпоративная жизнь марафоны, квесты, вечеринки и множество приятных сюрпризов.
Обязанности:
Планирование проектов: сроки, ресурсы, бюджет, оценка трудозатрат (совместно с техническим лидером).
Организация и проведение встреч в рамках взаимодействия с заинтересованными сторонами по проекту. Выявление, сбор, анализ и формализация требований.
Взаимодействие и постановка задач по проектам дизайнерам и техническим писателям.
Формирование, согласование и поддержка в актуальном состоянии бэклога проектов.
Разработка технических заданий и спецификаций (совместно с техническим лидером). Создание диаграмм процессов, схем данных, wireframes и т. п.
Участие в планировании спринтов/итераций, контроль соответствия реализуемого функционала утверждённым требованиям, контроль сроков выполнения задач.
Формирование регулярной отчётности о статусе проектов.
Структурирование и ведение базы знаний по проектам.
Опыт управления проектами в IT от 2 лет (веб-разработка), понимание методологий Scrum, Kanban.
Опыт работы бизнес- или системным аналитиком (от 2 лет) в сфере веб-разработки.
Опыт создания технической документации.
Понимание жизненного цикла ПО и современных технологий веб-разработки.
Сильные коммуникативные навыки, системное мышление, внимательность к деталям.
Способность объяснять технические концепции простым языком.
В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы :
1. Почему вы заинтересованы в этой вакансии и чем ваш опыт и навыки могут быть полезны нашей компании?
2. Какие у Вас зарплатные ожидания?