7 февраля 2026
Мы - растущее маркетинговое агентство полного цикла. Нам нужен системный человек , который возьмёт на себя ведение клиентов и координацию исполнения по готовым процессам.
Ваша ключевая цель - разгрузить руководителя , сделать ведение проектов стабильным и предсказуемым : клиент доволен, команда понимает задачи, сроки соблюдаются.
Понятные процессы и воронка ведения проектов
Команда линейных специалистов (трафик/дизайн/контент и т.д.)
Шаблоны документов, скрипты первого касания, регламенты
Адекватная коммуникация без хаоса и пожаров 24/7
Клиенты и коммуникация
Вести действующих клиентов : переписка, созвоны, контроль договорённостей.
Быть связующим звеном между клиентом и линейными специалистами .
Раз в 2 недели созваниваться с клиентами : статус, всё ли ок, точки роста/риски.
Делать первое касание по заявкам/клиентам по скрипту (если есть необходимость).
Процессы и управление задачами
Ставить задачи специалистам, собирать вводные, контролировать сроки и качество.
Следить за задачами команды: чтобы ничего не зависало и не терялось.
Поддерживать и улучшать текущие регламенты (без креатива ради креатива ).
Операционка (то, что снимает рутину с меня)
Календарь: планировать созвоны/зумы, напоминания, повестки.
Договоры/счета: оформлять по шаблону и доводить до отправки/подписания.
Презентации, кейсы: собирать материалы, оформлять и обновлять.
Помощь в найме: первичный отбор/переписка/назначение интервью.
Разовые задачи по бизнесу и проектам.
Опыт работы в маркетинге и в маркетинговом агентстве - будет преимуществом.
Умение вести несколько проектов параллельно и держать структуру.
Не боитесь созвонов, умеете спокойно и уверенно общаться с клиентами.
Понимаете рекламные инструменты на уровне что запускаем и как оцениваем
(ВК/Яндекс/Авито и др. - плюс).
Аккуратность, ответственность, системность: вы тот человек, который не теряет задачи .
График: 5/2 (рабочие дни), в рабочее время на связи.
Фикс: 20 000 - 30 000
KPI: 20 000 - 85 000
KPI привязан к понятным метрикам, на которые вы влияете:
количество активных проектов
продления клиентов на следующий месяц
корректный запуск новых проектов (без срывов/переделок)
Рост до тимлида - по результату , не автоматически.
Формат оформления: ГПХ .
хотите придумывать стратегии и делать маркетинг руками вместо координации
не любите инструкции, контроль сроков и системную работу
ищете только фикс без KPI
планируете параллельно фриланс/своё агентство
В сопроводительном письме начните с фразы: Я системный человек
и далее коротко ответьте:
В каком агентстве работали и сколько проектов одновременно вели?
С какими рекламными инструментами/каналами работали (ВК/Яндекс/Авито и т.д.) и что умеете контролировать по проекту?
3. Напишите о себе, почему хотите работать у нас (ВАЖНО)