Project manager / менеджер проектов по производству контента (удаленная работа)

Вакансия: Project manager / менеджер проектов по производству контента

Описание вакансии

Наверняка Вы слышали, что в последние годы все говорят про контент-заводы . Так вот мы не просто говорим, мы его строим .

Мы создаём систему массового производства вирусного контента для соц.сетей :
У нас уже есть востребованный продукт, сильная команда и амбиция вырасти в лидеров сегмента.
На данный момент мы ищем Project manager / менеджера проектов по производству контента

Эта позиция на стыке творчества и системности . Вы будете напрямую видеть, как Ваши решения влияют на просмотры, охваты и рост проектов.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Проводить первичный отбор подрядчиков: смотреть портфолио, организовывать кастинги;

• Выстраивать и поддерживать воронку подбора, систему постоянного тестирования новых команд;

• Формировать мини-команды (юниты) под производство контента или подключать готовые команды;

• Искать и устранять узкие места в процессах, предлагать улучшения и ускорения;

• Координировать команды: обеспечивать материалами, ТЗ и всей необходимой информацией;

• Планировать сроки, контролировать дедлайны и загрузку команд;

• Работать с таск-менеджерами и досками задач;

• Готовить статусы, отчёты и фиксировать результаты проектов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы в digital-агентстве, продакшне или смежных направлениях;

• Понимание, как работает контент-маркетинг сегодня и в ближайшем будущем: алгоритмы, виральность, форматы;

• Умение говорить с креативными людьми на одном языке, но уверенно держать рамки ТЗ и сроков;

• Опыт работы в режиме стартапа и комфорт с быстрыми изменениями;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в одной из самых востребованных digital-ниш в 2026 году;

• Вы присоединяетесь на самом старте и становитесь тем, кто строит систему с нуля;

• Мы AI-driven автоматизируем рутину и освобождаем время для реальной работы;

• Полное доверие, операционная свобода и влияние на процессы;

• Быстрый темп, дух стартапа и современные подходы;

• Работа в ключевой команде напрямую с руководителем направления;

• При этом под крылом устойчивой, взрослой компании.

Если Вам откликается масштаб, скорость и ответственность откликайтесь.