3 марта 2026
Ведение кадрового делопроизводства для 18 юридических лиц (совокупный штат - до 150 сотрудников):
прием, перевод, увольнение
изменение окладов, премирование
оформление отпусков, больничных, командировок
составление приказов по личному составу и основной деятельности
Формирование и актуализация:
штатного расписания
графика отпусков
табеля учёта рабочего времени
Заполнение данных в 1С: ЗУП 8.3 и ведение регламентов учёта
Ведение трудовых книжек (включая электронные)
Обеспечение воинского учёта: постановка, снятие, учёт мероприятий
Подготовка и сдача отчётности в контролирующие органы:
ЕФС-1
СТД-Р
сведения о застрахованных лицах
Подготовка внутренних отчётов и справок по запросам
Работа в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО)
Высшее образование:
предпочтительно экономическое, управление персоналом, юриспруденция
при другом профиле - наличие профильных курсов по кадровому делопроизводству
Опыт работы в КДП от 2 лет
Уверенный пользователь:
1С: Бухгалтерия / ЗУП
MS Excel (формулы, таблицы), Word
КЭДО-платформы
Глубокое знание:
Трудового кодекса РФ
правил ведения кадрового делопроизводства
требований воинского учёта
Ответственность, внимательность, пунктуальность
Коммуникабельность, умение работать в команде
Готовность к работе на полную рабочую неделю (40 часов
Трудовые отношения
Прозрачная и стабильная зарплата 60 000 на руки, выплаты без задержек
Полностью удалённая работа
Поддержка куратора первые 2 месяца адаптации
Возможности обучения и профессионального роста
Яркие корпоративные традиции: подарки на Новый год и день рождения