Community Manager Founders & C-Level Ecosystem (B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Community Manager Founders & C-Level Ecosystem (B2B)

Описание вакансии

Кто мы

AmberCore Group venture studio, которое создаёт, инвестирует и масштабирует технологические компании в Web3, gaming, IoT и fintech. Мы объединяем продуктовые студии, инженерные команды (AmberSoft) и коммерческих экспертов под одной крышей.

Работаем с early-stage и growth-stage стартапами как co-builders: берём проекты от идеи и валидации до запуска и роста. Не подрядчики настоящие партнёры фаундеров: помогаем строить продукт, внедрять AI, выводить на рынки и закрывать партнёрства.

Вокруг AmberCore мы строим деловую экосистему для сильных профессионалов: founders, CEO, CTO, CPO, product/tech leaders. Это не просто чат или группа это пространство, где возникают доверительные связи, партнёрства, совместные проекты и реальные возможности. Экосистема долгосрочный актив холдинга, который напрямую влияет на его рост.

Зачем нам Community Manager

Нам нужен владелец экосистемы, а не модератор или администратор чата.

Вы будете отвечать за то, чтобы:

• в сообщество приходили только релевантные, высокого уровня люди,

• между ними возникали осмысленные связи и бизнес-возможности,

• экосистема реально генерировала лиды, партнёрства и проекты для AmberCore,

• сообщество усиливало бренд и развивалось органично.

Это роль про людей, доверие и реальный результат, а не про ежедневные посты или формальную активность.

Ключевые зоны ответственности

Рост и качество коммьюнити (полный ownership)

• Формировать и развивать закрытое профессиональное сообщество вокруг AmberCore.

• Чётко позиционировать: кто здесь, зачем приходит, какую ценность получает.

• Привлекать founders и C-level из US, Europe, MENA (через outbound, рефералы, ивенты, партнёрские каналы).

• Фильтровать вход, онбордить новых участников, поддерживать высокий стандарт (качество важнее количества).

• Создавать среду доверия: стимулировать диалоги, коллаборации, коммерческие обсуждения.

• Инициировать и поддерживать связи между участниками (и с командой AmberCore), где есть бизнес-потенциал.

Связь публичного и закрытого поля

• Строить понятный путь: от публичного контента/соцсетей интерес приглашение в закрытое коммьюнити.

• Поддерживать конфиденциальность и взрослый, деловой тон общения.

• Обрабатывать входящие запросы от потенциальных партнёров и клиентов.

Персональные отношения и активация

• Вести персональную работу с ключевыми участниками.

• Связывать людей между собой и с холдингом, если есть реальная ценность.

• Поддерживать живость: инициировать обсуждения, 1:1-встречи, мини-ивенты, коллаборации.

Кого мы ищем

• Умеете общаться с founders и C-level на равных (как партнёр, а не как менеджер ).

• Опыт 2 4+ года в: бизнес-коммьюнити, партнёрствах, нетворкинге, аккаунтинге ключевых клиентов.

• Понимаете разницу между много людей и правильные люди с проектами и влиянием .

• Умеете строить персональные отношения, а не массовый outreach.

• Мыслите экосистемно: люди связи возможности результат.

• Самостоятельны, инициативны, готовы брать ответственность за развитие экосистемы.

• Английский B2+ свободное общение, переписка, звонки с международной аудиторией.

Плюсом

• Опыт в IT/стартапах/Web3/AI/gaming/fintech.

• Уже построенные/управляемые коммьюнити для founders или C-level.

• Кейсы, где коммьюнити привело к реальным партнёрствам или проектам.

Как измеряем успех

• Приходят релевантные участники (founders, C-level).

• Возникают диалоги партнёрства проекты.

• Экосистема усиливает бренд AmberCore и создаёт новые возможности.

• Сообщество живёт и развивается органично.

Что предлагаем

• Полностью удалённый формат работай откуда угодно.

• Высокая автономия вы владелец экосистемы, стратегия в ваших руках.

• Реальное влияние на рост холдинга: каждая связь может привести к крупным проектам.

• Работа с топовыми founders и C-level на глобальных рынках.

• Прямой контакт с сильными профессионалами и возможность строить долгосрочные отношения.

Как откликнуться

Присылай LinkedIn / резюме и обязательно напиши:

• Твой опыт построения/управления бизнес-коммьюнити (с примерами).

• Кейсы, где коммьюнити привело к реальным партнёрствам или проектам.

Если хочешь строить экосистему, где founders находят партнёров, а холдинг возможности, пиши!