Руководитель ОМТС (закупки и склады, строительство) (удаленная работа)

10 февраля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель ОМТС (закупки и склады, строительство)

Описание вакансии

Компания оказывающая полный комплекс электромонтажных работ на этапе строительства/реконструкции крупных производственных предприятий и заводов по всей России приглашает в команду Руководителя ОМТС (закупки и склады).

На сегодняшний день объекты/склады куда надо поехать и навести порядок:

Иркутская область- г. Братск и Усть-Илимск;

Саратовская область- г. Аткарск.

ОБЯЗАННОСТИ :

ПЕРВЫЕ ЗАДАЧИ: Готовность к командировкам (или Вахта) c целью инвентаризации на складах, контроля порядка, сортировки неликвида в уже умещающихся складах и дальнейшего контроля за сотрудниками, которые находятся на местах.

На новых объектах в дальнейшем -организация складской деятельности с нуля.

Управление складским комплексом МТР (материально-технических ресурсов):

-Общее руководство деятельностью Складов сырья и материалов;

-Организация эффективных процессов приемки, хранения, учета и отпуска ТМЦ;

-Обеспечение сохранности материальных ценностей, контроль за соблюдением правил складирования;

-Организация инвентаризаций и анализ результатов.

Стратегическое планирование и управление запасами:

-Разработка и реализация стратегии снабжения компании в соответствии с производственными и финансовыми планами;

-Нормирование, планирование и оптимизация товарно-материальных запасов по всей номенклатуре,

-Контроль за оборачиваемостью, минимизация излишков и неликвидов, снижение затрат на хранение;

-Анализ потребности в материалах на основе планов строительства и заявок подразделений.

Организация закупочной деятельности:

-Руководство процессом закупки сырья, материалов, комплектующих, оборудования и услуг;

-Поиск, оценка, отбор, ведение базы поставщиков;

-Подготовка и размещение коммерческих запросов, проведение переговоров, согласование коммерческих условий;

-Формирование и контроль исполнения бюджета закупок;

-Заключение и контроль исполнения договоров поставки.

Оперативное управление снабжением и логистикой:

-Обеспечение бесперебойного снабжения производства необходимыми ресурсами в нужном количестве, качестве и срок;

-Планирование и контроль графика поставок;

-Управление отделом: постановка задач, распределение обязанностей, контроль исполнения;

-Организация работы по претензионной деятельности с поставщиками (брак, недопоставка, нарушение сроков).

Аналитическая работа и отчетность:

-Анализ рынка закупаемых материалов, мониторинг ценовых тенденций;

-Формирование регулярной аналитической отчетности по закупкам, запасам, выполнению планов снабжения;

-Разработка и внедрение регламентов и процедур в области снабжения и управления запасами;

-Внедрение и оптимизация работы в ERP-системе в части модулей закупок и складов.

Взаимодействие и руководство:

-Координация работы с отделами финансов, бухгалтерии, юридической службы;

-Подбор, обучение и развитие персонала отдела;

-Мотивация и оценка эффективности подчиненных.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Готовность к вахте или командировкам;
  • Высшее образование (техническое, экономическое, логистика);
  • Опыт работы в сфере снабжения/закупок/логистики в том числе на руководящей должности от 3 лет;
  • Опыт оптимизации складской логистики, работа с несколькими складам одновременно в разных городах, организация складов с нуля;
  • Навыки ведения переговоров и договорной работы;
  • Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Excel);
  • Аналитические способности, системное мышление, навыки бюджетирования;
  • Лидерские качества, коммуникабельность.

УСЛОВИЯ:

  • График работы 5/2 полный рабочий день, командировки по объектам или работа Вахтовым методом- первые 1-2 месяца работы- необходимо находиться на складах объектов, в дальнейшем выезды на объекты для проведения инвентаризации на складах (2 раза в год) и работа удаленно из любого места;
  • Оформление по ТК РФ в штат, бессрочный договор;

  • Фиксированный оклад обсуждается по результатам собеседования и соответствует уровню руководителя (пишите свои пожелания в резюме);

  • Прозрачная система KPI и бонусов, привязанная к ключевым результатам.