Руководитель проектов (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проектов

Описание вакансии

Hantico - команда, которая стремится дать возможность каждому нашему клиенту эффективно зарабатывать.Сейчас мы в поиске сильного руководителя проектов, который сможет организовать, спланировать и довести до результата ключевые процессы, обеспечивая слаженную работу команды на всех этапах.

Кто мы?

Мы молодая IT-компания, которая объединяет крупнейшие агрегаторы, такие как Яндекс, Купер, Dostavista. Наша цель предоставить пользователям удобный доступ к разнообразным возможностям работы и услуг.

Основные обязанности:

• Полное управление B2C-проектами компании на всех этапах: от планирования и организации работ до контроля сроков, качества и объёма;
• Организация и контроль реализации ключевых пользовательских сценариев (саморегистрация, бонусная система, личный кабинет);
• Планирование и контроль релизов мобильных приложений (iOS/Android), обеспечение работоспособности клиентской части продукта;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями по B2C-инициативам, участие в проработке продуктовых идей;
• Подготовка и предоставление регулярной отчётности по статусу проектов;

Требования:

• Опыт в проведении аудита и структурировании проектов;
• Практические навыки операционного управления проектами и релизами;
• Умение брать под контроль и совершенствовать ключевые пользовательские сценарии;
• Опыт сопровождения релизного цикла мобильных приложений;
• Навыки выстраивания коммуникации и межфункционального взаимодействия;

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00-18:00;

• Оформление по ТК РФ;

• Прозрачная система мотивации (Обсуждается с успешным кандидатом);

• Отпуск 28 календарных дней - полностью оплачиваемый;

• Разнообразные программы обучения и развития для улучшения навыков и компетенций сотрудников за счет компании;

• Стильный комфортный офис в котором всегда для Вас: чай, кофе, печенье в неограниченном количестве;

• Бонусы и поощрения от компании (например подарки на значимые события для сотрудников и многое другое);

• Карьерный рост до руководителя IT департамента.

• Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет) где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;

• Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Отправляй свой отклик и мы обязательно с тобой свяжемся.

В сопроводительном письме укажите: Я ознакомился с вакансией . Так мы поймём, что вы действительно с ней ознакомились.

Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!