IT-рекрутер (аутстафф) (удаленная работа)

Вакансия: IT-рекрутер (аутстафф)

Описание вакансии

Привет! Мы команда Decart IT, предлагаем познакомиться.

Разрабатывать лучшие инструменты для того, чтобы каждый человек был на своем месте - главная миссия нашей команды!

Decart IT сервисно-продуктовая компания с фокусом на IT-аутстаффинге и запуске собственных HR Tech продуктов . С 2015 года мы создаем эффективные инструменты для реализации потенциалов людей и компаний.

Кто нам нужен в команду? Сейчас мы в поисках IT-рекрутера, который усилит нашу команду и примет участие в масштабировании компании.
Какие задачи предстоит выполнять?

• Искать и находить лучших разработчиков, используя различные инструменты и каналы привлечения
• Проводить оценку кандидатов и сопровождать их по всему циклу найма
• Адаптировать и сопровождать уже трудоустроенных кандидатов в рамках команды
• Вести отчетность по вакансиям в наших системах (Битрикс24, ATS, GoogleDocs)
• Участвовать в мозговых штурмах, интересных проектах и развиваться вместе с нами

Кого ищем?

• У тебя есть опыт в закрытии IT вакансий от 1 года
• Обладаешь желанием развиваться в IT
• Точно понимаешь, что рекрутинг - твое
• Владеешь инструментами поиска кандидатов на различных источниках
• С удовольствием ищешь новые подходы, методики работы
• Знаешь, как быть эффективным, работая удаленно
• Знаешь как проанализировать все что угодно, для того чтобы выстроить кратчайший маршрут от заявки до оффера :-)

Что получишь взамен?

• Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI
• Входим в список IT аккредитованных компаний
• Возможность работать на удаленке
• Отпуск, больничный, все как положено, и еще пересмотр заработной платы ежегодно, оценивая вклад в общее дело и достижения
• Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемую корпоративную библиотеку
• Помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе
• Возможность карьерного развития, наставничество, постановку и отслеживание карьерных целей
• Интересные проекты с серьезными задачами в разных областях HR
• Высокий уровень свободы есть возможность проверять свои гипотезы и влиять на процессы (продукты).

Оставляй отклик, мы ждем тебя!)