Fullstack-разработчик (Техлид) (удаленная работа)

Вакансия: Fullstack-разработчик (Техлид)

Описание вакансии

Мы ищем senior fullstack-разработчика, который сможет подхватить задачи на проекте и перспективе стать техлидом.

Возможна работа как из офиса, так и 100% удаленка.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать новую функциональность решения Directum Targets это специализированный продукт от нашей компании для цифрового управления стратегическими целями, их декомпозиции и контроля выполнения по методологиям OKR, BSC, MBO. Решение позволяет перевести стратегию из документов в реальные рабочие задачи, обеспечивая прозрачность, мониторинг выполнения в реальном времени и автоматизацию отчетности.

Технологический стек проекта:

• backend: .NET Core;
• frontend: React, TypeScript;
• работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL, ADO.NET, NHibernate, RabbitMQ;
• инструменты разработки: MS Visual Studio, Visual Studio Code, PyCharm;
• работа с кодом: Azure DevOps, Git;
• инфраструктура: Python, Linux.

Задачи будут распределены: 50% frontend, 50% backend.

Какие профессиональные навыки нам важны:

• опыт разработки на .NET, .NET Core, React, TypeScript от 5 лет;
• опыт разработки веб-приложений с использованием микрофронтендов;
• опыт разработки трехзвенных приложений, опыт оптимизации клиентской и серверной части;
• опыт работы с системами контроля версий и баг-трекерами.

Приветствуется:

• опыт разработки сервисов, работающих под Linux;
• опыт разработки и оптимизации высоконагруженных приложений;
• понимание любой ORM;
• опыт использования реляционных СУБД (MS SQL, PostgreSQL);
• опыт работы в соответствии с Continuous Integration.

Почему к нам стоит идти:

• работа в команде профессионалов: для каждого из нас, программирование не только работа, но и главное увлечение в жизни;
• наставничество: для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу;
• возможность развития: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;
• команда отвечает за фичи: разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование;
• заботимся о качестве кода: выделяем время на рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности;
• гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;
• заработная плата обсуждается индивидуально;
• мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.