Senior Product Manager (HRM) (удаленная работа)

3 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 300 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior Product Manager (HRM)

Описание вакансии

Консоль.Про

  • аккредитованная Минцифрой IT-компания,

  • официальный партнер ФНС,

  • резидент Сколково.

Мы помогаем бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями. Наши клиенты лидеры в своих отраслях : Додо Пицца, Магнит-Доставка, Ситидрайв, Ясно, Юмакс (Maximum Education), Этажи, eLama и другие.

Консоль сейчас это 220+ сотрудников, 1100+ компаний клиентов. 0,9+ млн. исполнителей, которые пользуются нашим продуктом.

Мы ищем Менеджера продукта для расширения и запуска новой функциональности платформы, связанной с HRM.

Что будешь делать:
  • Строить один из продуктов с нуля от исследования и концепции до первых продаж и масштабирования

  • Определять и защищать стратегию домена перед стейкхолдерами

  • Валидировать гипотезы быстро создавать MVP через вайбкодинг совместно с кентавром-разработчиком, тестировать на реальных пользователях, итерировать

  • Применять AI везде, где можно использовать Cursor, Loveable и другие AI-инструменты для работы с требованиями, анализа, прототипирования, автоматизации рутины

  • Исследовать домен глубоко понимать боли HR-ов и компаний, конкурентов, best practices

  • Определять product-market fit проводить CustDev-интервью, формулировать value proposition, находить первых клиентов, подтверждать PMF через метрики adoption и retention

  • Интегрировать продукт в экосистему обеспечивать связность с другими доменами Консоли

  • Работать с данными строить PAM/TAM/SAM/SOM, считать юнит-экономику, LTV, CAC, принимать решения на основе цифр

  • Вести команду к результату коллаборировать с дизайнером, AI-инженером, другими продактами, саппортом, продажами

Что важно для нас/ Must have:
  • Опыт в продуктовой роли в HRTech или B2B SaaS

  • Опыт быстрых запусков умение создавать MVP, валидировать гипотезы с минимальными ресурсами, работать в условиях высокой неопределённости

  • AI-first подход активное использование или готовность быстро освоить AI-инструменты (Cursor, Loveable, ChatGPT, Claude и т.д.) для продуктовой работы

  • Технические навыки понимание архитектуры продукта, умение обсуждать решения с разработчиками, базовое понимание API, баз данных, интеграций

  • Product sense чувство продукта, умение приоритизировать фичи, баланс между качеством и скоростью

  • Работа с метриками и экономикой продукта

Nice to have:

  • Опыт работы в режиме вайбкодинга или no-code/low-code разработки

  • Опыт интеграций с государственными системами (ПФР, ФНС, ФСС)

  • Опыт работы в B2B SaaS продуктах для SMB

  • Понимание архитектуры микросервисов, единых систем аутентификации и биллинга

Как мы работаем:
  • Фреймворк запуска продуктов чёткие этапы: Problem-Solution Fit Подтверждение PMF Channel Market Fit Масштабирование

  • Малые автономные команды микро-команды "кентавров" (фуллстек AI-driven разработчиков), которые двигаются быстро

  • Data-driven подход решения на основе метрик, а не мнений

  • Кросс-функциональность тесная работа с другими продуктовыми доменами

Условия:
  • Работа в компании-лидере рынка в своем сегменте
  • Возможность влиять на стратегию развития, запуск новых направлений и ключевые бизнес-инициативы
  • Уровень компенсации (фикс + квартальная премия)
  • Прозрачная культура, быстрая обратная связь и минимум бюрократии;

  • Оформление по ТК РФ
  • Преимущественно удаленный формат работы с брейнштормами в офисе в Москве, м. Белорусская.