Vibe-coder / AI-developer (Full-stack) (удаленная работа)

Вакансия: Vibe-coder / AI-developer (Full-stack)

Описание вакансии

Мы делаем продукты в формате быстрых MVP прод рост. Нужен вайбкодер : разработчик, который быстро собирает рабочие решения, уверенно использует AI-инструменты, и главное имеет реальные публичные проекты, которые можно открыть по ссылке.

Формат: проектная работа / part-time / full-time обсуждается.

Задачи

Быстро собирать MVP веб-сервиса или приложения (от идеи до деплоя).

Делать интеграции: платежи, авторизация, базы данных, аналитика, уведомления.

Дорабатывать существующие продукты: багфиксы, фичи, перфоманс, UX.

Подключать AI-часть там, где это реально усиливает продукт (ассистенты, генерация контента, классификация, суммаризация и т.п.).

Выкатывать релизы и поддерживать стабильность.

Требования

Реальные публичные проекты: ссылки на App Store / Google Play / web-продукты / маркетплейсы (минимум 2 3).

Умение делать быстро и доводить до результата.

Самостоятельность: оценить задачу, предложить решение, сделать.

Понимание продакшена: деплой, мониторинг, логирование, базовая безопасность.

Технический стек (подходит любой из этих наборов)

Выбирайте то, где вы сильны главное результат и публичные релизы.

Веб:

React / Next.js, TypeScript

Node.js / Nest / Fastify или Python (FastAPI)

Postgres / MySQL, Redis

Docker, CI/CD, Vercel / Render / AWS / GCP

Мобайл:

React Native / Flutter (или нативно iOS/Android ок)

Публикация в сторах, работа с пушами, трекингом, краш-репортами

Плюсом (желательно)

Stripe / другие платежки, Firebase/Supabase

Аналитика (GA4, Amplitude, Mixpanel), A/B

Опыт с OpenAI / LLM API и пайплайнами

Что важно по вайбкодингу

Используете AI как ускоритель, но не вместо инженерного мышления.

Умеете фиксить, дебажить, приводить в порядок, а не только нагенерить .

Любите скорость, но понимаете качество достаточно хорошо для прода .

Условия

Оплата: фикс / почасовая / за спринт обсуждается после портфолио.

Можно удалённо.

Продукты реально выходят в прод и получают пользователей.

Минимум бюрократии: задача результат следующая.

Как дальше проходит отбор

Отклики со ссылками на публичные проекты рассматриваем в первую очередь. Если портфолио подходит отправим короткий опросник и перейдём к следующему шагу (созвон/первый спринт).