Продюсер деловой программы / junior проджект-менеджер (удаленная работа)

12 февраля 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Продюсер деловой программы / junior проджект-менеджер

Описание вакансии

Онтико делает крупнейшие профильные конференции для разработчиков в России: HighLoad++ (3000+ участников, 100+ докладчиков), TeamLead Conf, DevOps Сonf, Frontend Conf и другие.

Сейчас мы ищем в команду Программной дирекции координатора деловой программы и Программого комитета .

Программный комитет (ПК) это think tank каждой нашей конференции, а координатор комитета точка сборки программы и главное контактное лицо для спикеров.

За что отвечает координатор деловой программы:

  • Организационная поддержка ПК и спикеров на всех этапах: систематизировать информацию, собрать инструкции, соединить с куратором от Программного комитета, помочь запланировать встречу, зафиксировать договоренности и пр;

  • Логистические (проезд, проживание) вопросы, обеспечение спикерам stress-free experience: вручную ничего не покупаем, но контролируем работу проверенных агентств и следим, чтобы никто не остался без билетов или номеров;

  • Текстовые и визуальные материалы конференции: информация о спикерах и докладах отражается в брошюрах, расписании, заставках и других материалах. Отслеживаем актуальность всех макетов.

  • Сроки и своевременно решенные вопросы: самая важная часть работы. Каждая конференция это огромное множество задач разного размера, каждая со своим дедлайном. У координатора есть план действий, проверенный на десятках проведенных конференций, по которому нужно идти и ничего не забыть;

  • Помощь в формировании программы конференции, самой креативной части работы. Мы проводим исследования и встречи с сообществами, чтобы отразить в докладах самые актуальные темы для нашей аудитории. Находим контакты точечных специалистов, собираем аналитику под конкретные темы и пр.

Что необходимо:

  • Системное мышление и внимательность
    Потребуется, чтобы держать под контролем большой объем постоянно меняющейся информации о спикерах и докладах и отслеживать, что все новые вводные отражаются в необходимых таблицах и файлах.

  • Аналитическое мышление
    Выделять главное и схватывать на лету. Например, после бурной часовой дискуссии надо оформить ее результат в виде конкретных идей и задач.

  • Планирование и расстановка приоритетов
    Задачи будут поступать от команд разных конференций надо понимать и фильтровать срочность запросов не в ущерб общему результату.

  • Кругозор и любопытство
    Релевантным опытом будет стык IT и People management IT рекрутмент, фасилитация команд, проектный менеджмент, менеджеры обучения. Мы делаем конференции для разработчиков, а значит надо понимать (хотя бы примерно), о чем говорит ваш программный комитет. Еще полезно быть любопытным мы открыты новым идеям и инструментам, которые делают работу эффективнее.

  • Грамотный русский язык и умение четко и емко формулировать текст. Коммуникаций будет много:)

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа с командировками на свои конференции (2-3 раза в год);

  • Полностью белая заработная плата;

  • Получить доступ к уникальному нетворкингу в IT-сфере, познакомившись с ключевыми игроками рынков, в которых мы делаем конференции, и внеся ощутимый вклад в знаковые события индустрии;

  • Работа сложная, но дико интересная :) Вы познакомитесь со всеми ключевыми игроками рынков, в которых мы собираемся делать конференци.

Дополнительные инструкции

Мы предлагаем небольшое задание, чтобы лучше вас узнать.

Выберите одну из наших конференций 2025 или 2026 года и напишите письмо потенциальному спикеру с приглашением выступить. Пожалуйста, не используйте ИИ; координаторам нужно много писать и формулировать, нам важно на старте увидеть именно ваш стиль и подачу текста. Результат отправьте нам вместе с откликом на вакансию.

Спасибо!