Младший Менеджер по продажам в агентство недвижимости (удаленная работа)

Вакансия: Младший Менеджер по продажам в агентство недвижимости

Описание вакансии

Младший Менеджер по продажам в агентство недвижимости
Удалённо / Под наставничеством / Без опыта работы

Мы расширяем отдел продаж и ищем Младших менеджеров, готовых работать в сфере недвижимости с входящими и активными клиентами, расти в доходе и ответственности уже в первые месяцы.

КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам по пути, если ты:
дерзкий(ая), уверенный(ая) и не боишься ответственности
умеешь думать, а не просто выполнять
любишь докапываться до сути задачи и доводить её до результата
понимаешь, что высокий доход = высокая вовлеченность
готов(а) учиться у наставника и работать в системе

Опыт в продажах, недвижимости или работе с VIP-клиентами сильное преимущество.
Если ты уже общался(ась) с требовательными клиентами и умеешь держать уровень сервиса ты ускоришь свой рост в разы.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
работа с входящими обращениями клиентов
исходящие контакты и работа с уже существующей базой
сопровождение клиентов по этапам сделки
сбор и подготовка документов
назначение встреч
участие во встречах в роли ассистента менеджера
выполнение задач наставника и руководителя
Это не хаотичная работа.
У нас выстроенная система, регламенты и понятные процессы.

ДОХОД И ВОЗМОЖНОСТИ
процент с быстрым ростом дохода
выход на высокий доход возможен уже в первые месяцы
доход напрямую зависит от твоей активности и результата
рост как в деньгах, так и в роли

КАРЬЕРА
наставничество от опытных менеджеров
участие в реальных сделках
глубокое погружение в рынок недвижимости
понятная логика роста и увеличения дохода

Кто-то вырастает до менеджера и руководителя,
кто-то остаётся сильным младшим менеджером с высоким доходом оба сценария нам подходят.

КОМУ НЕ ПОДОЙДЁТ
если ищешь лёгкие деньги
если сложно работать по стандартам
если не готов(а) к ответственности и обратной связи
если не нравится динамика и общение с клиентами

ФОРМАТ РАБОТЫ
удалённо
плотная занятость
работа в команде
активный темп

КАК ПРОХОДИТ ОТБОР
Мы проводим массовый отбор:
первичный онлайн-отбор
групповые и/или личные собеседования
быстрый запуск в работу лучших кандидатов

Наша цель в короткие сроки укомплектовать отдел 4 6 сильными ММ.

Если чувствуешь, что это про тебя оставляй заявку и проходи отбор.