PR-Маркетолог / Инфлюенс-менеджер (по работе с блогерами и медиа) (удаленная работа)

12 февраля 2026

Уровень зарплаты:
от 342 864 до 479 520 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: PR-Маркетолог / Инфлюенс-менеджер (по работе с блогерами и медиа)

Описание вакансии

Философия сотрудничества: партнер в обмен на долю Вознаграждение: Доля в компании, пакет акций, опцион
Оформление: Договор ГПХ / Опцион / Акционерное соглашение

Мы АО "Платфориум", финтех-стартап с инвестиционной платформой, зарегистрированной Банком России. У нас есть работающий продукт, лицензия, отработанная бизнес-модель и первые клиенты.

Нам нужен эксперт , который построит с нуля стратегический канал привлечения аудитории через мнения и доверие инфлюенс-маркетинг.

Философия сотрудничества: партнер в обмен на долю
Мы ценим практическую экспертизу и строим команду совладельцев.

  • Вознаграждение пакет акций (опцион). Обсудим размер, отражающий вашу ключевую роль.
  • Прямое влияние на бизнес. Ваши умения и навыки будут напрямую влиять на узнаваемость компании и рост выручки.

Задачи, которые вам предстоит решать:

Стратегия с нуля: Разработать и внедрить стратегию инфлюенс-маркетинга для двух ключевых аудиторий: инвесторы (частные и институциональные) и основатели стартапов.

Построение экосистемы влияния: Выявление, анализ и привлечение к сотрудничеству ключевых мнений (блогеры, эксперты, лидеры мнений, СМИ) в нишах: финансы, инвестиции, технологии, предпринимательство, venture capital.

Performance-подход: Настройка работы не ради хайпа , а измеримого результата: привлечение целевых лидов, регистраций на платформе, повышение узнаваемости бренда. Вы будете считать unit-экономику лида от инфлюенсера.

Создание партнерских программ: Разработка взаимовыгодных форматов сотрудничества (не просто рекламные интеграции, а партнерские программы, амбассадорство, со-creation контента).

Тестирование и масштабирование: Постоянный поиск новых лиц и форматов, анализ эффективности, масштабирование успешных гипотез.

Работа с продуктом: Глубокое погружение в продукт и его ценности для создания убедительных месседжей и скриптов для инфлюенсеров.

Мы ищем специалиста, который:

  • Имеет подтвержденный опыт в стратегическом инфлюенс-маркетинге, желательно в B2B / инвестиции / FinTech / сложных услугах . Наличие портфолио с кейсами и цифрами.
  • Мыслит как предприниматель и стратег: умеет строить коммуникационные стратегии, договариваться о выгодных условиях, считать эффективность и видеть картину целиком.
  • Обладает отличным нетворкингом и глубоким пониманием ландшафта экспертов и инфлюенсеров в РФ в сферах финансов, инвестиций и технологий.
  • Нацелен на бизнес-результат. Самостоятельно видит возможности, предлагает решения и ведет проекты от идеи до отчетности.
  • Разделяет нашу философию и хочет стать совладельцем , принимая связанные с этим риски и возможности.

Что мы предлагаем вместо фиксированной зарплаты?

  • Совладение бизнесом: Акции реального, быстрорастущего финтех-стартапа.
  • Опыт с нуля : Уникальный шанс построить с чистого листа ключевой канал доверия и привлечения для инновационного продукта.
  • Экспертное окружение: Работа в команде с сильными специалистами из мира инвестиций, права, технологий и продукта.
  • Свобода и ответственность: Полное доверие и отсутствие микроменеджмента. Вы определяете стратегию, выбираете инфлюенсеров и ведете переговоры.
  • Карьерный актив: Успешный кейс по созданию инфлюенс-экосистемы для инвестиционной платформы станет мощным пунктом в вашем резюме и портфолио.

Наше предложение строится по принципу от гибкого партнёрства к стабильной карьере . Это три понятных этапа:

Этап 1: Партнёрство за долю

Вы включаетесь в проект на гибких условиях. Ваше вознаграждение пакет акций (опцион), размер которого прямо зависит от объема сделанной вами работы. Вы сразу влияете на продукт и стратегию как совладелец.

Этап 2: Частичная занятость и денежное вознаграждение

По мере развития проекта и выхода на регулярную выручку проекта вводится регулярное денежное вознаграждение, которое дополняется опционами за достижение ключевых целей.

Этап 3: Полная занятость и денежное вознаграждение

Этап предусматривает ваш переход на полную занятость (full-time) с полноценным конкурентным денежным окладом и бонусами. Ваш первоначальный и накопленный пакет акций сохраняется и становится долгосрочным капиталом, растущим вместе со стоимостью компании.

Мы создаём не просто проект, а устойчивую компанию. Ваша экспертиза и вера в начало пути конвертируются в будущий высокий доход и крупный капитал.

Как мы работаем?

  • Удаленно, с регулярными онлайн-созвонами команды.
  • Гибкое планирование и четкое выполнение обязательств.
  • Фокус на конкретные бизнес-метрики, а не на количество часов.

Готовы принять вызов и напрямую влиять на рост компании? Ждем ваше резюме и примеры успешных кейсов!