Руководитель грантового и отчетного отдела / Грантрайтер (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель грантового и отчетного отдела / Грантрайтер

Описание вакансии

Обязанности:

• Формирование и развитие грантового направления фонда с перспективой создания и управления отделом (2 3 специалиста).

• Мониторинг федеральных и региональных конкурсов: Президентский фонд культурных инициатив, Фонд президентских грантов, Росмолодёжь, ИРИ (Институт развития интернета), региональные субсидии и др.

• Подготовка полного пакета заявок: концепция проекта, цели и логика, показатели эффективности, календарный план, бюджет, обоснования, приложения.

• Финансовое моделирование проектов: разработка смет, расчёт показателей, планирование кассовых разрывов, корректировки в ходе реализации.

• Организация исполнения грантов: контроль сроков, задач и целевого расходования средств.

• Подготовка и сдача аналитической и финансовой отчётности без просрочек и замечаний.

• Выстраивание системы отчётности: регламенты, шаблоны, чек-листы, единые стандарты хранения доказательной базы.

• Взаимодействие с грантодателями, кураторами, проверяющими структурами.

• Участие в формировании проектного портфеля фонда совместно с руководством.

Требования:

• Опыт грантрайтинга и сопровождения отчётности от 2 лет.

• Понимание полного жизненного цикла гранта от заявки до финального закрытия.

• Практический опыт работы с федеральными конкурсами (ПФКИ, ФПГ, Росмолодёжь, ИРИ или аналогичные).

• Уверенное владение логикой проектирования: цели, задачи, показатели, социальный эффект.

• Опыт составления и корректировки смет, понимание принципов целевого финансирования.

• Знание требований к подтверждающим документам и логики финансовой отчётности.

• Опыт взаимодействия с проверяющими органами будет преимуществом.

• Понимание базовых требований 44-ФЗ / 223-ФЗ как плюс.

• Системность, дисциплина, внимательность к регламентам.

• Готовность работать в долгосрочном формате и глубоко погружаться в проекты.

• Умение использовать ИИ-инструменты как рабочий инструмент.

Условия:

• Полная занятость.

• Формат работы: Тюмень (приоритет) или удалённо.

• Оплата: 30 000 50 000 руб. (по результатам собеседования). Есть потенциал роста оплаты.

• Работа с самозанятыми или ИП.

• Перспектива формирования собственного направления и влияния на стратегию проектного развития фонда.

• Долгосрочная занятость с постепенным расширением функционала и ответственности.