Бренд-менеджер (Южные ворота) (удаленная работа)

12 февраля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Бренд-менеджер (Южные ворота)

Описание вакансии

Мы - e-commerce компания с собственными магазинами на крупнейших Маркетплейсах (WB, OZON).

Мы постоянно растем и сейчас выходим на этап активного развития и расширения ассортиментной матрицы в категории товаров для детей и их родителей. В связи с этим, ищем мобильного и коммуникабельного Бренд-менеджера, с опытом работы на Маркетплейсах, который будет отвечать за вывод ассортимента с Южных ворот .

Должностные обязанности:

1. Ассортимент и новинки:

Выстраивать матрицу товара;

Мониторить рынок, "ловить" тренды и предлагать сильные новинки;

Анализировать лучшие продажи на Маркетплейсах в нашей категории;

Просчитывать Юнит-экономику по выбранным товарам;

2. Поставщики:

Искать лучших поставщиков на оптовых рынках Москвы ( в основном на Южных воротах), так же поиск этих товаров в ТГ чатах по цене/качеству/условиям;

Вести переговоры: стоимость, сроки, скидки;

Контролировать закупки и стабильность поставок;

Вести базу поставщиков в Excel / Google Sheets;;

3. Продукт и контент:

Создавать или курировать создание сильных SEO-описаний;

Ставить ТЗ дизайнерам на карточки/визуалы/инфографику;

Следить за качеством контента и корректностью публикаций;

Коммуницировать с клиентами (отзывы, вопросы, чат);

4. Аналитика конкурентов:

Отслеживать цены, ассортимент, акции, визуалы конкурентов;

Выявлять точки роста и возможные риски;

Требования:
  • Опыт работы на Маркетплейсах будет вашим преимуществом;

  • Внимание к деталям и аналитический склад ума;
  • Способность брать ответственность за направление и доводить идеи до результата.

Мы предлагаем:

  • Занятость от 20 часов в неделю;
  • Работа в удаленном формате;
  • Работа в дружной команде профессионалов;
  • Обучение и полная интеграция в нашу специфику работы;
  • Конкурентоспособный оклад, обсуждаемый индивидуально + бонусы по результатам выполненных KPI, спустя 3 месяца испытательного срока;
  • Возможность получения индивидуального бонуса;
  • Участие в развитии компании и возможность реализовать свои идеи.