1 мая 2026
О нас
Компания Стенд-М .
Мы производим мобильные рекламные конструкции для выставок и форумов.
Работаем с 2010 года.
Рынок Москва, корпоративный B2B.
У нас есть:
собственное производство,
стабильный поток входящих,
база клиентов за 14 лет,
понятный продукт.
Нам нужен человек, который эту базу системно ведёт и развивает.
Не волка с Уолл-стрит .
Не спринтера на 2 месяца.
Мы ищем системного человека на 2 3 года , который:
любит порядок в CRM,
умеет работать с повторными клиентами,
понимает ценность LTV,
не теряет сделки,
умеет спокойно и настойчиво дожимать .
Формат фермер , а не охотник .
Нет холодного обзвона по справочнику.
Есть тёплая база и входящие заявки.
Есть сделки в спящем состоянии , которые можно возвращать.
Прозрачная модель дохода.
Возможность вырасти до руководителя направления сопровождения.
Ежедневная реанимация базы (старые клиенты и незакрытые сделки).
Обработка входящих заявок: квалификация КП счёт оплата.
Сокращение цикла сделки.
Контроль дебиторки.
Допродажи (аксессуары, дополнительные услуги).
100% дисциплина в CRM: у каждой сделки есть задача и статус.
Оклад: 50 000 70 000 (на руки)
(зависит от опыта и уровня системности)
+ KPI
(качество ведения CRM, скорость реакции, отсутствие потерянных сделок)
+ % от личного оборота
+ бонус за повторные продажи (LTV)
Средний менеджер зарабатывает 100 120 тыс.
Сильный системный 130 150 тыс.
Потолка нет всё зависит от работы с базой.
Опыт B2B продаж от 3 лет.
Умение работать с юрлицами.
Опыт работы в CRM (Битрикс24 / amoCRM).
Самодисциплина работа удалённая.
Готовность работать строго 5/2 с 09:00 до 18:00 (МСК).
Будет плюсом:
опыт в рекламе, полиграфии, выставках,
понимание макетов, сроков производства,
опыт ведения клиентской базы годами.
Полностью удалённая работа.
График 5/2, 09:00 18:00 (МСК).
Оформление.
Выплаты без задержек.
Перспектива роста до руководителя сопровождения.
Начните сопроводительное письмо со слов:
Я хочу работать с базой, потому что
и напишите одну причину, почему вам нравится работать с постоянными клиентами.
Пустые отклики не рассматриваем.