Старший инженер OpenStack (удаленная работа)

Вакансия: Старший инженер OpenStack

Описание вакансии

Рositive Technologies компания с двадцатилетней историей в сфере информационной безопасности.Мы разрабатываем продукты и сервисы в области противодействия современным киберугрозам. Создаем решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и расследовать инциденты.В Positive Technologies непрерывно создается и развивается большое количество решений, помогающих компаниям разного уровня реализовывать комплексную и качественную безопасность информационной среды.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать, внедрять, администрировать и развивать on-premise облачную ИТ-инфраструктуру компании на базе OpenStack + Ceph и управляемых сервисов на их основе;

• Разрабатывать и внедрять ИБ-практики для облачных ИТ-инфраструктур;

• Предоставлять экспертизу продуктовым командам в проектировании и использовании cloud-native систем и технологий.

Что мы ждем от кандидата:

• Глубокие знания и опыт работы с облачным стеком OpenStack, установки и управления распределёнными кластерами OpenStack, инструментами автоматизации развёртывания (Kolla-Ansible, OpenStack-Ansible), интеграции OpenStack с SDS Ceph и облачными сетевыми инфраструктурами (BGP);

• Знания и опыт работы с observability-стеком (ELK, Grafana, Loki);

• Знание и опыт работы с cloud-native продуктами и технологиями;

• Знание Linux на уровне эксперта (мы используем Debian);

• Знание configuration management и provisioning-систем (Ansible, Terraform), подхода IaC, DevOps-практик и подходов;

• Навыки программирования и автоматизации собственной работы;

• Умение пользоваться Git и писать CI/CD pipelines (GitLab).

Что мы предлагаем:

• Гибкий график и возможность гибридной работы;

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;

• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

• Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.