Integration Project Manager (PSP) (удаленная работа)

Вакансия: Integration Project Manager (PSP)

Описание вакансии

О нас:

Мы - международная платёжная инфраструктурная группа (PSP). Работаем в более чем 30 странах, основной фокус - Европа, Латинская Америка, СНГ и Азия.

Наша сила - гибкость, технологичность, модель распределённых юридических интерфейсов, собственные процессинги и сильные партнёрства с банками, APM и эквайерами. Мы умеем масштабировать решения в самых сложных юрисдикциях и с минимальной бюрократией внутри.

Мы ищем внимательного и системного Integration Project Manager , который отвечает за запуск и техническое подключение мерчантов, банков и платёжных решений к инфраструктуре компании.

Основные обязанности:

Управление разработкой: формулирование требований в ТЗ для внешних и внутренних разработчиков. Управление полным циклом реализации доработок с контролем соблюдения сроков и качества.

Сопровождение интеграций: консультирование мерчантов по различным платежным методам H2H/Redirect и обеспечение стабильного обмена данными через API/Webhooks.

Контроль транзакционных процессов: анализ и настройка логики для различных типов транзакций (Deposit/Withdrawal), контроль их влияния на интеграционное решение.

Технический аудит: глубокий анализ логов эквайера на этапах интеграции и сдачи проектов. Локализация ошибок и постановка аргументированных требований в задачах на их устранение.

Операционное управление: принятие решений, работа с рисками и форс-мажорами в условиях сжатых сроков и высокого давления.

Информационная поддержка: актуализация технической документации и описание новых функциональных возможностей платформы.

Требования к кандидату:

Опыт работы с интеграционными решениями в сфере Fintech/E-commerce. Четкое понимание архитектуры транзакционного бизнеса.

Уверенное владение Postman/cURL для отладки запросов, понимание архитектуры API, структуры JSON/XML, специфики HTTP-методов и работы вебхуков.

Способность структурировать техническую информацию и четко транслировать требования разработчикам, соблюдать интересы компании по срокам и качеству выполнения.

Навыки управления проектами с коротким жизненным циклом. Умение говорить на одном языке и с бизнесом, и с разработчиками.

Готовность к работе в режиме высокой ответственности, умение быстро реагировать на инциденты и соблюдать дедлайны.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату + бонусы по результатам.
• Возможности профессионального роста и карьерного развития внутри быстрорастущего международного холдинга.
• Динамичную и гибкую среду, поощряющую инновации.
• Полностью удаленный формат работы, 28 календарных оплачиваемых дня отпуска.

Мы за результат, а не процесс!

Присоединяйся!