Специалист по оценке персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по оценке персонала

Описание вакансии

Мы активно растём и хотим выстроить системную оценку сотрудников и кандидатов: чтобы решения о найме и развитии опирались не на интуицию, а на понятные тесты, кейсы и цифры. Ищем специалиста, который возьмёт на себя разработку тестов для разных должностей (менеджеры маркеплейсов, рекрутеры, директор производства, бизнес ассистент и др.) и анализ результатов.

Обязанности:

• Совместно с руководителями разбирать должности

• Разрабатывать инструменты оценки

• Упаковывать тесты в удобный формат

• Анализировать результаты

• Оценивать потребностей в обучении и развитие персонала

• Готовить короткие отчёты для руководителей

• Курировать стажировку новых сотрудников

Требования:

• Опыт работы в HR / обучении / оценке персонала от 1 2 лет в одной из ролей:

1. специалист по оценке / методист,
2. HR аналитик,
3. тренинг менеджер / L&D,
4. HR generalist с реальным опытом разработки тестов, анкет, опросов.

• Практический опыт именно разработки оценочных инструментов, а не только проведения собеседований:

1. тесты, опросники, кейсы, чек листы для интервью, ассессменты и т.п.

2. Умение структурировать должность:

3. разложить её на 5 7 ключевых компетенций;

4. понять, что тестировать тестами, а что интервью/практикой.

• Уверенное владение онлайн инструментами:

1. Google Forms / аналоги;

2. Google Sheets / Excel (фильтры, простые формулы, сводные таблицы как минимум базовый уровень).

• Умение понятно и по деловому писать:

1. формулировать вопросы и кейсы без воды и очевидных ответов;

2. делать краткие, внятные выводы по результатам.

   
   Будет плюсом:

• Опыт оценки массовых позиций: рекрутеры, продажи, поддержка, водители, офис персонал.

• Опыт работы с навыковыми/кейсовыми тестами (не только классические выбор варианта ).

• Опыт использования или интерес к использованию ИИ (ChatGPT и др.) для генерации и проверки тестов.

Условия:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

• Стабильный график работы 5/2

• Возможности для профессионального роста и развития