Media Operations Manager / Медиа Координатор (удаленная работа)

14 февраля 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Media Operations Manager / Медиа Координатор

Описание вакансии

Media Operations Manager / Медиа Координатор

Проект: Личный бренд Дмитрия развивается в lifestyle-направлении и объединяет эстетику, стиль, путешествия, мероприятия, бизнес-проекты и развитие различных сфер жизни.
Основная идея бренда формирование сообщества в формате friends for friends, объединяющего людей через ценности, визуальную эстетику и качественный медиаконтент. Проект включает создание digital-контента, развитие новых медиа форматов, организацию мероприятий и работу с командой подрядчиков.

О роли

Мы ищем Media Operations Manager человека, который выстроит и будет держать систему производства контента как операционный контур.

Это не SMM, не креативная и не исполнительская роль.

Это роль про процессы, координацию, контроль качества и устойчивость производства.

Сейчас арт-директор временно закрывает функции сразу нескольких ролей. Нам нужен человек, который снимет операционную нагрузку, наведёт порядок и обеспечит стабильный выпуск контента без сбоев.

Главная цель

Обеспечить прозрачное, предсказуемое и масштабируемое контент-производство: чтобы команда знала что делаем / кто делает / когда сдаем / где лежит / что принято и ничего не терялось.

Зоны ответственности

1) Управление процессами контент-производства

  • Описать и структурировать workflow (как задачи проходят путь от идеи до финала)

  • Оптимизировать процессы.

  • Внедрить регламенты, чек-листы, шаблоны (брифы, ТЗ, стандарты сдачи)

  • Настроить правила взаимодействия между арт-директором, продюсером, подрядчиками и руководителем

2) Операционное управление производством (ежедневный контур)

  • Контроль движения задач между участниками (кто что ждёт, кто кому должен)

  • Контроль дедлайнов

  • Управление загрузкой подрядчиков, планирование очередности

  • Контроль передачи исходников/материалов/финалов и финальной готовности

3) Координация подрядчиков

(монтажеры, видеографы, фотографы, дизайнеры, редакторы)

  • Постановка задач и контроль выполнения ТЗ

  • Контроль дедлайнов

  • Организация документооборота/согласований (если применимо)

  • Контроль получения исходников и корректного хранения

4) Организация съемочных процессов

  • Планирование съёмочных дней/слотов, тайминг, логистика

  • Подготовка продакшн-чек-листов (что должно быть готово до/во время/после)

  • Контроль готовности команды/оборудования/локации (в рамках задачи)

  • Контроль сдачи и архивирования материалов после съемки

5) Систематизация медиаматериалов

  • Настроить и поддерживать структуру облачного хранилища

  • Папки, нейминг, доступы, правила хранения

  • Медиабиблиотека: исходники/проекты/финалы/обложки/шрифты/рефы

  • Ноль потерь : всё находится за 30 секунд

6) Task-менеджмент и рабочие процессы

  • Ведение task-менеджера (Notion/ClickUp/Asana/Trello)

  • Контроль статусов, напоминания, эскалации

  • Организация рабочих созвонов/статусов (если нужны)

  • Фиксация договоренностей и решений в одном месте

Что не входит в обязанности (важно)

  • Постинг и ведение соцсетей по кнопкам

  • Разработка стратегии/позиционирования и креатив-концепций

  • Арт-дирекшен (визуальная концепция остаётся за арт-директором)

  • Монтаж/съёмка/дизайн руками (если только точечно и по желанию)

Профиль кандидата

Hard skills

  • Опыт операционного управления проектами/процессами от 2 лет

  • Опыт выстраивания workflow, регламентов, контроля дедлайнов

  • Уверенная работа с task-менеджерами (Notion/ClickUp/Asana/Trello)

  • Понимание логики медиапроизводства (съёмка монтаж правки финал)

  • Опыт работы с подрядчиками: ТЗ, приемка, сроки, качество

  • Плюс: опыт организации съемок и работы с архивом/хранилищами

  • Навык управления командой и настройки взаимодействия внутри команды (выстраивание коммуникации, распределение ответственности, синхронизация участников)

Soft skills

  • Системность и ответственность за результат (без оправданий)

  • Четкая деловая коммуникация и умение держать границы

  • Умение работать в темпе и параллельных процессах

  • Внимание к деталям (файлы, версии, дедлайны, согласования)

  • Способность дожимать процессы до финала

KPI роли

  • Соблюдение дедлайнов производства (цель стабильный ритм без срывов)

  • Отсутствие потерь материалов (исходники/проекты/финалы всегда на месте)

  • Прозрачный task-контур (каждая задача имеет статус, ответственного и срок)

  • Снижение времени производства (меньше хаоса/пересборок/переделок)

  • Снижение операционной нагрузки на арт-директора и предпринимателя

Условия:
  • Формат: удалённая работа с выездами на съемки / мероприятия (по необходимости)

  • Вознаграждение: 120 000 150 000 с возможностью роста по итогам работы / результатам (KPI)

  • Работа в связке с арт-директором и предпринимателем, влияние на систему контент-производства



Посмотрите похожие вакансии