13 февраля 2026
У нашего партнера - поставщика строительных и отделочных материалов для профессионалов формируется отдельный боевой отдел лидогенерации. Нам не нужен менеджер по документам . Нам нужен ЛИДОРУБ человек, который прорубает окно в ЛПР (лицо, принимающее решения) и делает первый, самый сложный шаг в сделке.
Чем предстоит заниматься:
Искать и идентифицировать ЛПР в строительных компаниях (директора, прорабы, начальники ПТО, владельцы ремонтных бригад).
Совершать первые холодные/теплые звонки и вести переписку.
Выявлять текущую потребность в материалах для ремонта и отделки.
Качественно упаковать интерес компании к нашему продукту.
Договариваться о следующем конкретном шаге
Важно: Ты не ведешь сделку под ключ . Твоя задача найти и передать эстафету закрывающим менеджерам.
Мы ищем:
Опыт в B2B-продажах (строительство, отделка, услуги) приветствуется, но не обязателен, если у тебя горят глаза.
Пробивной характер: тебя не смущают отказы и секретари, ты умеешь обходить возражения на этапе соединения.
Грамотная устная и письменная речь (нужно расположить к себе занятого прораба).
Умение быстро анализировать сайт контрагента и находить контакты.
Условия:
Фиксированный оклад + % (процент от каждой сделки, которую закрыл твой коллега после твоего качественного лида).
Полная удаленка. Работай из дома, коворкинга или с дачи.
Понятная система мотивации: чем больше крутых лидов передал, тем выше KPI.
Возможность перерасти в тяжелый отдел продаж или в закрывающего менеджера.
Откликайся, если:
Ты умеешь за 2 минуты разговора понять, стоит ли с этой компанией работать.
Фраза Соедините с отделом снабжения это не про тебя, тебе нужно сразу к главному .
Ты хочешь зарабатывать, выполняя конкретную функцию, а не быть и швец, и жнец .
Жми Откликнуться , расскажи в сопроводительном письме о своем опыте общения с ЛПР