UI/UX продуктовый дизайнер (Middle/Senior) (удаленная работа)

Вакансия: UI/UX продуктовый дизайнер (Middle/Senior)

Описание вакансии

Международная компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой разработку развлекательных онлайн-сервисов находится в поиске UI/UX продуктового дизайнера.

Работа заключается в разработке и поддержке высоконагруженных интерфейсов с мультиязычностью, только web без мобильных приложений. Проведение улучшений и переосмысление существующих сценариев, проработка новых. Важно, чтобы вы умели общаться с разработчиками и находить с ними общий язык, могли быстро и эффективно решать задачки в нескольких вариантах.

Что команда ожидает:

• опыт работы с интерфейсами от 3-х лет полной практики;
• ссылка на портфолио с примерами ваших работ по web-интерфейсам.
• уверенная работа в Figma, Adobe Photoshop для базовой графики;
• умение и желание работать с нагруженными интерфейсами и большой дизайн-системой;
• грамотность и редакторские базовые знания (обязательна к прочтению книга "Пиши, сокращай" Ильяхов, Сарычева);
• способность оперативно переключаться между задачами;
• думать широко и с разных углов, при этом не бояться рамок и условий;
• хладнокровность к критике, ответственность и дисциплинированность;
• постоянное желание обучаться, развиваться самому и развивать проекты и команду;
• приветствуются знания анимации.

Что компания может предложить:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.