Вакансия: Менеджер проекта по аутсорсингу персонала (Санкт-Петербург)
Описание вакансии
Требуется координатор на проект предоставления линейного персонала на магазины и склады по Санкт-Петербургу
Задачи:
Подбор персонала на курируемые проекты
Общение с курируемыми сотрудниками и управляющими магазинов, отклик на их боли и проблемы
контроль выхода персонала
подписание с сотрудниками кадровых документов (объезд территории не реже 1 раза в месяц)
решение операционных задач с исполнителями по заявкам в режиме онлайн
взаимодействие с Клиентом
контроль правильности заполнения табеля исполнителями, закрытие заявок по их окончанию в CRM-системе, передача реестра на оплату в соответствии с табелем в отдел бухгалтерии
Требования:
уверенный пользователь ПК;
наличие управленческого опыта строго обязательно;
Знание программы Excel на обычном школьном уровне, умение работать в Google таблицах;
умение работать в коллективе и автономно, исполнительность
организаторские способности, коммуникабельность , стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение быстро решать сложные задачи, аккуратность и точность, многозадачность
умение выстраивать долгосрочные отношения с людьми - и сотрудниками, и представителя Клиента
готовность к ненормированному режиму работы, находиться всегда в режиме online !! У менеджера в подчинении много человек, на связи надо быть всегда.
Условия:
Совокупный доход складывается из: оклад fix 60000 рублей (испытательный срок) + KPI
корпоративная мобильная связь
перспективы карьерного роста и развития в рамках компании
работа на полный рабочий день (совмещение с другими работами и фрилансом не рассматривается).
Первый месяц работы - оформление по ГПХ, далее по ТК.
Мы обязательно ответим всем кандидатам и не оставим Вашу кандидатуру без внимания!