Lead QA Auto/Руководитель отдела автоматизированного тестирования (удаленная работа)

14 февраля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Lead QA Auto/Руководитель отдела автоматизированного тестирования

Описание вакансии

Департамент ИТ:

Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.

Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.

Многие наши решения передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.

Что ты будешь делать:

  • Заниматься разработкой и эволюцией тестовой стратегии под архитектуру продукта (монолит/микросервисы/гибрид);
  • Внедрять метрики качества;
  • Управлять техническим долгом тестов и планировать его погашения;
  • Заниматься менторством и развитием компетенций инженеров;
  • Участвовать в подборе специалистов в Отдел;
  • Ревью тестового кода и архитектуры фреймворков;
  • Проектировать и развивать тестовые фреймворки (изоляция данных, моки, оптимизация генерации тестов);
  • Помогать в настройке тестовых окружений для гибридных архитектур (монолит + набор сервисов);
  • Решать инфраструктурные задачи, в том числе разрабатывать технические решения позволяющие улучшить качество ПО и скорость тестирования.

Мы ждем от тебя:

  • Опыт на позиции руководителя команды;
  • Высшее техническое образование;

Стек технологий:

  • Python 3.10+ (у нас 3.13);
  • Pytest;
  • XDist;
  • Allure-pytest;
  • Allurectl;
  • Selenium;
  • Kafka-python;
  • Psycopg2;
  • Oracledb;
  • Mysql-connector-python;
  • GitLab CI;
  • Python-gitlab;
  • Httpx;
  • Vanilla JS + HTML5 + CSS3 (UI статика, достаточно уметь +- читать код);
  • K8s/Docker;
  • Helm/Vault.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный/гибридный формат работы;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
  • Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата + система мотивации;
  • Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
  • Корпоративное обучение;
  • Электронная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
  • Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).