Product owner Antifraud (удаленная работа)

15 февраля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Product owner Antifraud

Описание вакансии

Привет! Trust & Safety направление в hh, задача которого защита пользователей от фрода и обеспечение достоверности контента. Сейчас мы в поиске сильного Senior Product Owner / Product Manager, который уже строил системы антифрода и будет развивать продукты на стыке безопасности и пользовательского опыта.

Обязанности:

  • Развивать продуктовые решения для предотвращения мошенничества (2FA, управление сессиями, KYC, системы предупреждений и ограничений);
  • Разрабатывать и совершенствовать антифрод-систему и механизмы детекции фрода;
  • Отвечать за ключевые метрики эффективности антифрод-направления;
  • Формировать и приоритизировать roadmap и backlog антифрод-направления;
  • Взаимодействовать с операционными антифрод-командами: собирать обратную связь, повышать эффективность их работы и уровень автоматизации процессов;
  • Мониторить новые схемы мошенничества и тренды в антифроде, предлагать инициативы по предотвращению рисков;
  • Балансировать между уровнем защиты и пользовательским опытом, аргументированно доносить позицию до бизнеса и стейкхолдеров.

Требования:

  • Опыт управления T&S продуктами, проектами или системами антифрода в роли старшего менеджера или выше;
  • Опыт создания и масштабирования ИТ-продуктов в роли продакт-менеджера от 2-х лет, опыт работы в IT от 4-х лет;
  • Умение работать с данными и принимать решения на их основе;
  • Наличие технического бэкграунда: понимание принципов работы веб-приложений, API, баз данных; способность оценивать сложность технических решений и эффективно взаимодействовать с разработчиками/ML-инженерами;
  • Умение объяснять сложные технические решения бизнесу и специалистам на простом и понятном языке;
  • Системное мышление, проактивность в поиске инструментов для защиты пользователей.

Условия:

  • Возможность выбора формата работы: удаленно или из офиса;
  • Гибкий график;
  • Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);
  • Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города;
  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
  • Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

P.S. В сопроводительном письме укажите ваш суммарный опыт работы в антифроде/T&S, спасибо!



Посмотрите похожие вакансии

Head of Payments (Europe)
Компания: Частное лицо
Зарплата: з.п. не указана
Head of Payments (Canada)
Компания: Частное лицо
Зарплата: з.п. не указана
Head of Payments (Mexico)
Компания: Частное лицо
Зарплата: з.п. не указана