Project manager (удаленная работа)

Вакансия: Project manager

Описание вакансии

Привет! На связи команда Aspex официальный партнер года Microsoft в Казахстане.

Мы создаем IT-решения, которые меняют бизнес не в теории , а там, где на кону реальные деньги, процессы и управляемость.

С 2015 года мы ведем проекты от идеи до запуска: BI, аналитика, автоматизация, сложные IT-решения.
В команде разработчики, аналитики, ML-специалисты, которые умеют работать со сложностью, а не бояться её.

Сейчас проектов становится больше и нам нужны сильные Project Manager ы. Мы ищем PM, которые знают теорию и хотят применить ее на практике. Опыт работы приветствуется у нас ты откроешь для себя новые грани профессии.

Тебе к нам, если ты:
Видишь в задачах не просто to-do, а логику бизнеса
Умеешь быстро наводить порядок в большом объёме информации
Спокойно держишь многозадачность
Понимаешь, что скорость реакции = деньги
Берешь ответственность и доводишь до результата

Что будет плюсом:
Опыт от presale до управления проектами
Работа с CRM и таск-трекерами
Agile / Scrum не по книжке, а на практике
Системность и дисциплина (это правда важно)
Опыт работы с крупными клиентами

Что тебя ждет?
Практическая стажировка на реальных завершённых проектах компании

• Управление проектами по трансформации бизнес-процессов клиентов в команде с бизнес и Bi аналитиками
• Планирование задач, контроль сроков и координация команды
• Проведение встреч, согласование требований и презентация результатов, ретроспектива
• Ведение проектной документации, отчётности, оформлениие для заказчика
• Применение внутренних методологий ASPEX в управлении проектами
• Развитие навыков фасилитации, переговоров и управления ожиданиями
• Обратная связь по твоим решениям и командной работе от менторов

В команду Aspex можно попасть через ТехКемп.

Это наш формат отбора честный, прозрачный и одинаковый для всех, кто хочет войти в команду надолго.
ТехКемп это не курсы, а стажировка, которой нужно уделять 3 4 часа в будний день, либо время на выходных. И самое главное соблюдать дедлайны.

Старт потока ТехКемп 23 февраля.

4 недели реального погружения в процессы компании.
Стажировка не оплачивается и лучшие получают оффер и с 1 апреля входят в боевые проекты.

Как попасть:
Выполнить тестовое задание до 21 февраля 12:00 мск . Мы оцениваем не резюме, а мышление.

Если ты хочешь не просто вести задачи , а влиять на управляемость бизнеса откликайся.
Мы свяжемся с тобой.