Ведущий юрист (корпоративное и трудовое право) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий юрист (корпоративное и трудовое право)

Описание вакансии

Обязанности:

• Подготовка и согласование локальных нормативных актов, регламентов, инструкций, различных договоров;
• Разработка, обработка, анализ, оформление, организация согласования и подписания корпоративных документов (ЛНА, Положения, регламенты проверки контрагентов.

• Разработка, участие в разработке, правовая экспертиза локальных нормативных актов и иных распорядительных документов в сфере трудовых и связанных с ними правоотношений;
• Правовая экспертиза проектов, связанных с трудовыми правоотношениями;
• Выявление правовых рисков при реализации проектов в сфере трудовых и связанных с ними правоотношений;
• Подготовка правовых заключений по вопросам, связанным с трудовыми отношениями, предоставление рекомендаций по устранению или снижению рисков;
• Методологическая поддержка, разработка типовых стандартов, оптимальных алгоритмов действий по всем вопросам в сфере трудовых отношений;
• Подготовка правовой позиции и правовое консультирование в рамках проверок органами государственной власти, осуществляющими контроль за соблюдением трудового законодательства, личное участие в проведении контрольно-надзорных мероприятий;
• Мониторинг изменений трудового законодательства, правовая оценка и подготовка предложений по адаптации деятельности к указанным изменениям;
• Защита интересов Компании в судах по трудовым спорам, а также по делам об административных правонарушениях в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Требования к кандидату:

• Отличное знание норм материального права (корпоративного законодательства, гражданского, договорного права; нормативные акты в сфере трудового, миграционного законодательства, законодательства о профсоюзах, об охране труда);

• Знание норм процессуального права (Гражданский процессуальный, Арбитражный процессуальный кодексы РФ, Кодекс об административных правонарушениях РФ, Кодекс административного судопроизводства).

Условия:

Ежемесячный фиксированный доход от 250 000 рублей.

Ежемесячная выплата бонусов по результатам деятельности.