Проектный менеджер развития новых направлений / Project manager (удаленная работа)

Вакансия: Проектный менеджер развития новых направлений / Project manager

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Савелий , я основатель нескольких успешных международных бизнесов в IT. Преподаю AI для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год набрал более 90 000 подписчиков с помощью AI видео.

В ноябре мы запустили онлайн школу по ИИ генерации фото и видео. Проект быстро растет. В этом году мы запустим еще несколько проектов. В каждом проекте важный человек для меня - это проектный менеджер, который сможет настроить процессы в компании по полочкам . Поэтому я ищу человека, который займется исполнением моих стратегических и тактических задач, чтобы стать школой 1 в 2026 году сначала в РФ/СНГ, а затем во всем мире (также в 2026-2027). Нужен человек, любящий сложные задачи и готовый брать ответственность за результат.

Успешному кандидату предстоит огромное количество важных, сложных и разноплановых задач , начиная от координации и постановки задач команде и контроля исполнения до найма, составления и реализации стратегии, сбора команды под создание IT продуктов и многого другого.

Буду лично проводить собеседования и собирать команду будущих Олимпийских чемпионов , чтобы стать 1 в 2026 году . Если тебе откликается, что только с сильной командой (и ты в первую очередь такой человек) можно решить абсолютно любую задачу - жду тебя!

ПРИМЕР ЗОН ОТВЕТСТВЕННОСТИ/ ПРОДУКТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

• Вовремя нанятые сильные командные игроки по новым открытым направлениям;

• Все необходимые метрики регулярно достигаются и улучшаются;

• Все необходимые задачи по достижению целей выполняются ;

• Новые продукты запускаются в срок ;

• Выстроены процессы по новым направлениям в компании, оцифрованы и систематизированы;

• Прямое влияние на прибыль и выручку проекта;

• И много других важных разноплановых продуктов деятельности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Есть опыт, навык и умение эффективно нанимать и управлять командой или есть или сильная мотивация научиться;

• Опыт работы с разными задачами;

• Аналитический склад ума (любишь находить закономерности, находить параллели, и особенно Excel);

• Ты любишь делать больше , чем нужно, потому что это просто важно для тебя;

• Ты выполняешь задачи , и тебе не нужно напоминать о ней;

• Ты тот, для кого нет преград . Если нужно достучаться до нужного исполнителя/человека, то ты найдешь его любыми способами;

• Желание изучать сферу Онлайн обучения, а также ИИ ;

• Полноценная занятость;

• Быть голодным до результатов и не останавливаться на достигнутом ;

• Если ты учишься и не сможешь уделять 8-10 часов/день - не откликайся: работы будет много;

• Важно! Даже если у тебя нет каких-то навыков, но ты готов расти - обязательно откликайся;

• Важно 2! Я собираю команду из будущих Олимпийских чемпионов в этой сфере, поэтому нагрузка будет очень большая.

ВОЗМОЖНОСТИ ПРИ РАБОТЕ СО МНОЙ:

• Возможность вырасти до Операционного директора;

• Возможность самостоятельно принимать решения ;

• Возможность нанимать большую команду (эффективно);

• Возможность влиять на результат компании ;

• Возможность получать уникальные знания и сильно вырасти в hard скиллах во всех сферах;

• Возможность вырасти в зарплате в течение первого года;

• Возможность изучать все типы ИИ и применять их в работе;

• Удалённая работа и относительно гибкий график (условно, так как работать нужно реально много);

• Возможность проходить дорогостоящие и полезные курсы ;

• Возможность участвовать в создании международного стартапа почти с нуля ;

• Если знаешь английский язык (С1-С2) - укажи это (необязательный скил);

• Работа удаленно .

P.S. Напиши сопроводительное письмо (Отклики без письма и письма, полностью написанные ИИ, не рассматриваю):

1. Был ли опыт в онлайн-школах ? (не обязательно)

2. За какие процессы/ результаты отвечал(а) ранее?

3. Какими людьми управлял(а)?

4. Отправь ссылку на любой файл/google sheet, который ты лично разрабатывал(а), систематизировал(а), вел(а);

5. Приведи пример внедрения нового процесса или открытия нового направления, который ты курировал(а) и он принес результат компании.